 |
| |
招聘现场人潮涌动
人民网北京3月30日讯 记者刘超报道：3月28日上午，“山西省2006年北京招才引智大会暨与清华大学人才合作协议签约仪式”在中国人民革命军事博物馆隆重召开。继连续两年在北京“招才引智”后，3月28日，身处内陆的山西省第三次在京举行招才引智大会。山西500余家用人单位与首都高校、科研院所人才“面对面”，提供各类招聘岗位12000个，同时，山西一些公开招考公务员的党政机关也在现场接受报名，涉及职位2000多个。
在为时两天的招才引智大会中，共有一万余人进场参加人才交流活动，达成用人意向7200多人，其中博士博士后127人，硕士1692人，高级职称70多人，本科及以下6000多人，高层次人才的数量和质量均高于往年。
除了招才引智大会，与清华大学人才合作的协议也是本次山西进京揽才活动的一出重头戏。28日，山西省人民政府副省长靳善忠和清华大学副校长汪劲松签署《山西省人民政府与清华大学人才合作协议》。协议包括五项内容：1、清华大学每年组织院士、专家就山西经济社会发展进行考察调研、咨询论证。2、每年组织博士生山西服务实践活动。3、每年选拔博士生到山西挂职锻炼。4、山西组织人才到清华进行专业培训。5、建立省校人才信息交流制度。
据山西省人事厅有关人士介绍，凡是在招聘会期间签订协议的，在办理工作关系时一律开通“绿色通道”简化手续。引进人才的方式可以是正式调入，也可以是兼职、定期服务、项目开发、技术合作等方式。此外，山西人事人才网设有2006年北京人才招聘大会网上报名系统，应聘者还可“鼠标应聘”。
山西省副省长靳善忠告诉记者，山西目前正着力打造煤、焦、冶、电等四大传统产业，培育发展煤化工、装备制造、材料工业和旅游业等四大新的支柱产业，对各类人才、尤其是高端人才的需求极为迫切。为此，山西不断创新人才政策，包括设立人才专项资金，实行引进人才工作新制度，改革收入分配办法，重奖优秀人才，建立人才储备库等。
记者注意到，很多地区和用人单位都推出了吸引高层次人才的优惠措施，以加强山西这个中西部省份对于高层次人才的吸引力。在会议现场，记者看到朔州市规定财政部门每年拿出100万元用于资助各类优秀人才开展科研工作和生活补助，并对其在项目申报、执照办理等方面给予倾斜扶持政策。朔州市还明确规定，对引进到朔州工作的高层次优秀人才，要按照以下标准发放补贴：两院院士、国家有突出贡献的中青年专家30万元；具有高级职称的专业技术人员和博士研究生10万元；取得硕士学位的研究生3万元。长治市则规定，将为调动到该市工作的国家级有突出贡献的专家、全国或省级学科带头人、获得国家发明奖的人员、博士研究生及其他紧缺的高级人才，提供100－120平方米的经济适用房一套，并一次性补贴安家费1－3万元。
| |
|
精彩生活 
