作为一个集科研、工业、投资和贸易为一体的股份制企业，上海金钟电气集团有限公司，拥有上海金钟默乐控制系统有限公司、上海华亚机电工程有限公司、电缆厂、开关厂等多家控股公司。其产品广泛应用于核电、能源、冶金、化工、交通、建筑等大型工程和项目的建设中。金钟集团在上海市松江叶榭工业区，拥有占地面积达3．5万平方米的生产基地。作为一家具有雄厚实力的专业性电器企业，金钟集团已引起国际同行的高度关注，德国穆勒公司、ＡＢＢ公司、法国海格公司都成为“金钟”的战略合作伙伴。

　　金的品质 钟的内涵

　　“金”闻名遐迩，是高品质、高价值的化身，而“钟”却是守时、守规、守信的象征。把企业名称定为“金钟”，一方面表明杨从新董事长以警钟自敲，时刻谨记自己作为一名民营企业家应有的责任与使命，永远以高新技术、高品质产品，源源不断奉献社会。为提高“金钟”品牌的知名度和美誉度，金钟集团对企业的业务流程和内部管理进行大胆改进，建立起一整套行之有效的管理制度，实行目标管理责任制度，真正做到操作有章法，事事有责任，工作有监督，使企业的计划、考核、监督形成有机整体。在金钟集团，管理就是执行力。为使公司所有环节更趋规范化、程序化，金钟集团在行业中率先导入ＩＳＯ9000质量保证体系。上至高层管理人员下到普通员工，对产品质量的要求已达到一个共识：“没有最好只有更好。”

　　“金钟”品牌的内涵在新一轮发展中显得更为重要。金钟集团把“责任、品质、创新、卓越”作为企业的核心价值，把“满足要求、信守和约、产品精良、服务到位”作为企业精神。金钟集团在注意成品检验的同时，更注重工序过程的预防，将质量问题严格控制在产品形成之前。对成品的检测，以事先确定的技术参数为标准，按“合格”——“不合格”进行判断，确保进入市场的产品100％合格。市场竞争的发展趋势越来越清楚地表明，服务和服务文化也成为企业较量的一个焦点。金钟集团在以“质量求生存、质量取胜”的同时，始终如一地注重优质服务。

　　文化也是生产力

　　金钟集团在发展过程中，始终坚持实施品牌战略的指导思想，强调价值观、企业精神、企业观念、企业使命的培育，使“以振兴民族工业、努力打造国际品牌为己任”的价值观念渗透到每个金钟人的心灵深处，并作用于企业行为和员工行为与操守的各方面中，成为共同的认识和行为准则。金钟集团发展壮大的过程，也是金钟企业文化形成、丰富、发展、完善的全过程。如今的金钟集团，已成为拥有企业员工1200多人的规模企业。金钟人“大家小家，金钟一家”的团队精神和人与人之间的真诚沟通，已蔚然形成良好的风气，营造出融洽、和睦、奋进的氛围，达到员工自主管理、自我激励的最高境界，彰显金钟文化建设工程的巨大凝聚力和启示力。

　　企业文化建设的实施载体是人。金钟集团在人才管理机制的完善上下足功夫。为使企业高速发展，公司始终注重人才的培养。采用先进的激励机制与系统的培训体系，实施一整套构筑人才高地的战略，重视对人才的挖掘和培养，抓好“吸收人才，培育人才，用好人才”三个环节，培养造就一批富有创新意识的高科技人才队伍。

　　创新是“金钟”永恒的旋律

　　在管理上，金钟集团崇尚“制度第一，激励第二”的原则，重视员工职业教育和业务培训，建立一套适合企业发展的企业管理制度，培养一支推动企业发展的员工队伍，这是金钟走向未来的根本保证；在规划上，金钟集团抓住全球产业结构升级和梯度转移的契机，在“专、精、特、优”上下功夫，整合已有资源，成立更高素质、更具实力的研发中心，不断创新，在做好支柱产业后，寻求多元化的发展。

　　与此同时，金钟还与上海交通大学、浙江大学等国内著名的学府及国内外科研机构合作，成立研究室和开发部，对电力成套和电力自动化进行研制，开发新一代产品，改良老一代产品，使客户更加满意。金钟新研发的ＪＭ4高防护绝缘配电柜，充分展现了人性化设计，体现了企业在技术创新领域的思路和贡献。多年来，金钟集团先后获得上海市百家优秀企业、上海市名牌产品生产企业、上海市守合同重信用企业等荣誉称号。

　　（撰文：陆相华 冯学泽）