时报讯

　　“城市生活品质———杭州青少年发展论坛”昨天在杭州召开，论坛发布了《2005杭州青少年发展状况白皮书》。这本青少年发展状况白皮书，是迄今为止杭州首份关于青少年发展状况的正式公开报告。

　　来自国内的知名学者、青少年研究专家及杭州各级青少年工作者等120多人参加了论坛。

　　两成多职业青年感到压力过大

　　白皮书分“环境品质”、“人文品质”、“创业品质”三大部分，用详尽直观的数据图表，描述了杭州青少年现状。

　　白皮书中，有一份《杭州市职业青年“心理健康”状况调查报告》，显示杭州市职业青年的心理健康状态与全国平均水平基本相同。在所有参加调查的职业青年中，有16.03％存在轻度心理健康问题，10.81％存在中度心理健康问题，4.24％的存在重度心理健康问题。

　　职业青年最常见的三种心理健康问题是：压力过大，常感到精神上有较大的压力（21.6％）；抑郁情绪，常感觉不开心（19.2％）；无价值感，常感到自己在工作中不能担当有用的角色（16.7％）。

　　女性、低学历者更容易焦虑

　　调查显示的另外几个突出问题是：职业青年女性存在心理健康问题的比例高于男性，中低学历群体比高学历群体更容易存在心理健康问题，金融业是最易出现心理健康问题的行业。如：在所有参加调查的职业青年中，女性存在一定程度的心理健康问题的占27.45％，男性占22.08％。女性比男性更容易感觉到抑郁、焦虑，常会产生敌对、恐怖和偏执情绪。高中或以下学历、大专学历、本科学历三个群体中，存在一定心理健康问题的比例分别为41.2％、32.4％、26.4％，学历越低，出现心理健康问题的人数比例越高。

　　参加调查的各行业中存在一定心理健康问题的人数比例前十位为：金融从业人员(36.7％)、公务员（34.3％）、医生护士（33.6％）、媒体新闻从业人员（32.2％）、通讯电信从业人员（31.5％）、商贸零售从业人员（29.8％）、IT从业人员、警察、教师和运输物流从业人员。

　　学会自我调适 单位也应减压

　　心理专家分析，职业青年出现心理健康问题，主要来源于工作、生活和社会，如工作超载、工作条件恶劣、离婚、夫妻分居、住房问题等，一旦对职业青年心理造成影响，就会出现容易疲倦、生病，脸色不好，不愿与人接触，容易忘事，易急躁或发脾气等。

　　该调查报告提出建议，职业青年要定期测评，了解自身心理状况，自我调适；各级企业单位组织管理者要改善环境，给职业青年提供一个整洁舒适的工作空间，减轻其压力；而社会则要发展专业心理卫生机构，帮助职业青年化解心理问题等。