博士后当官引发争论

　　5月17日起，10名北京大学博士后到丰台区政府所属部门，开始为期一周的挂职锻炼。如果考核合格，他们当中的部分人，可能将留在这些职能部门的副处级领导位置上，由科研人员转型至官员。有专家明确表示，博士后当官是巨大的浪费。一场争论由此而起。

　　5月8日，36岁的北大博士后刘俊自己开车来到丰台区建委报到，正式“就任”建委行业管理处主任助理一职，开始为期一年的挂职锻炼。一周之后，最初的不适应以及忐忑已经过去，刘俊又产生了新的困惑：“政府管理是否需要我们一样的博士后？”

　　让刘俊产生这样困惑的原因是，他和其他的挂职博士后，屡屡听到来自挂职单位个别同事的声音：“我们的工作本科生足够了，根本用不着博士后”，更有来自学术界的声音，博士后到政府部门做官员“是极大的人才资源浪费”。

　　博士后挂职的“双赢”模式

　　按照丰台区政府的介绍，这是该区第一次提供重要职能部门的副处级领导干部岗位给在站的博士后挂职锻炼。对于此次的挂职之举，无论是丰台区政府还是10名挂职博士后，双方都称为是“双赢”模式。按照丰台区组织部门的设想，如果在一年的挂职锻炼中，博士后能够很好地完成丰台区交给的课题，那么将考虑引进部分到同级领导岗位。

　　“我们不仅仅是给北大的博士后提供一个挂职锻炼的平台，同时也是想利用这次机会吸引到我们所需要的人才。”组织博士后挂职的丰台区委组织部长杨逸铮，一语道破了自己的意图。

　　挂职博士后反驳质疑声

　　就在刘俊等人在工作上逐渐得心应手时，他们却听到了一些质疑的声音。一位不愿意透露姓名的博士后说，刚到挂职单位不久，就感觉到了同事异样的目光，并且曾听到有人在谈论“政府部门的工作不需要博士后，本科生就足够了”。

　　对于这种声音，博士后刘铭（化名）则给予了反驳。他说，政府部门同样有研究型的工作，就同样需要研究型的人才，研究正是博士后的强项。

　　刘铭是10名挂职博士后中年纪最小的一位，他表示：“比较好的高校或科研院所，基本上是满员状态的，一般或者较差的高校和研究机构又不太愿意去。我相信国家按照政策来培养的博士后人才，不会白白浪费的。”刘铭对自己充满了信心。(据新京报)来源：扬子晚报网