记者李红通讯员曹贵金
本报讯今年,河南最缺什么类型人才?记者昨天从省人事厅获悉,2006年度全省人才需求目录新鲜“出炉”,今年我省最急需的人才有中高等职业教育教师、中小学教师、高等院校教师、高级护理、西医、计算机等6类专业岗位。
据了解,这是我省继去年之后第二次发布人才需求目录。目录共编制12类人才、253个专业岗位,既反映年度人才需求状况,又反映今后一个时期重点行业、支柱产业对人才的需求。与去年相比,今年各地需求量大的专业岗位有所变化。
据省人事厅综合计划处副处长赵孟亮分析,近些年,我省教育事业发展很快,建立了许多学校,学生的生源很好,对各类教师的需求量较大。如今,人们的生活质量提高了,对医院的服务质量要求也逐渐提高,需要高层次的护理人才。
“发布人才需求目录,可以给考生报考,学校专业设置,大学生就业,提供参考依据。”省人事厅综合计划处副处长赵孟亮说。
查询具体的《人才需求目录》,可登录河南省人事厅网www.hnrs.gov.cn。
各城市最缺乏人才
郑州 教育类、医学类、公共管理 鹤壁 中小学教师 362 人
类、计算机服务类人才,其 濮阳 石油开采工程人员 102 人
中,教育类人才 800 人,医 三门峡 高等职业教育教师 235 人
学类 500 人 许昌 营销管理人才 120 人
漯河 食品工程人员 46 人
开封 网络维护人才155 人商丘 卫生类人才 13 人
洛阳 纺织类人才500 人周口 中小学教师 500 人
平顶山 采矿类人才580 人驻马店 高中教师786 人
新乡 机械设计工程人才 207 人 南阳 高等院校教师 1200 人
安阳 中小学教师500 人信阳 计算机人才 86 人
焦作 高等院校教师300 人济源 外语教师102 人 |