北京市统计局19日对北京大学第一医院行政处罚举行了听证会。北京市统计局执法大队认为，该院去年漏报员工劳动报酬5163万元，全市职工人均工资因此降低了10．95元，整个西城区的职工平均工资少了98．77元。

　　近期，北京市统计局统计执法大队对18家医院和24所大学进行了专项检查发现，全市18家医院全年的劳动报酬(生活费)总指标少报了1．7亿元，24所大学劳动报酬指标少报了5．8亿元，共计7．5亿元。19日听证的北京大学第一医院和6月22日将举行听证的人民大学就是这次检查发现的问题单位。按照全市2005年职工人数471．5万元计算，这42家单位使全市职工人均工资水平降低了159元。

　　听证会上，统计局执法大队陈述了行政处罚理由时公布，北大一院漏报员工工资卡之外的职工奖金等费用5163万元，差错率达到25．6％。对于北大第一医院，统计局将拟处以3万元以上的罚款。该院最后表示接受处罚结果。

　　北京市统计局执法队介绍说，北大一院漏报的是除工资卡以外用现金支付的项目和付给临时工的报酬，少报总额占应报总额的25．6％。结果造成西城区2005年职工人均工资水平降低了98．77元，全市2005年职工人均工资水平降低了10．95元。此外，该单位2005年《主要能源和水消费情况》中“水”指标也少报了12月份59648立方米的统计数据。

　　北京市统计局执法队队长刘建伟分析说，劳动报酬指标是有关部门制定最低工资标准、计算全市社会保险、住房公积金缴费基数、职工退休金以及法院在判定突发事件（工伤、车祸等）对受害人给予经济补偿的参考依据。水耗指标是反映一个国家或地区水资源利用情况和利用效率的重要指标，也是绿色ＧＤＰ核算中的重要内容。2005年是能源消耗考核的基础年，如果单位少报数据，到2010年，国家制定的“十一五”期间降低能耗20％左右目标会因统计数据的失实而难以实现。