一年两次超速20%将被解聘

 　本报讯(记者 薛 辉 实习生 蓝灿荣 吴晓怡 李锦清) 记者昨日从省交通厅获悉，即日起，全省道路运输安全生产专项整治行动已全面展开。我省将监督规范运输企业建立司机“身份资料、交通事故与违章记录等”详尽档案库，对3年内有重大以上交通责任事故驾驶员，将予以调离岗位或解聘处理。一年内累计两次超速20%以上的客运司机，将予以调离岗位或解聘，并在网上公布。

　　此次整治分三个阶段进行，至9月30日结束，重点是全省客、货运输企业、汽车客运站、货运站。

　　据悉，在8月31日前，我省道路运输企业要健全车辆、驾驶员的户籍管理制度，完善车辆和驾驶员档案，驾驶员档案应包括身份证复印件、驾驶证复印件、从业资格证复印件、个人情况登记、安全生产责任状、交通事故与违章记录，劳务合同以及客运驾驶员3年无重大以上交通责任事故证明等内容。

　　客运企业对3年内有重大以上交通责任事故驾驶员，应当予以调离岗位或解聘处理。客运企业不得聘用3年内有重大以上交通责任事故驾驶员。

　　交通部门要求，对超速20%以上或超员的驾驶员暂停其驾驶岗位1个月；对一年内累计2次超速20%以上或2次超员、1次超员50%以上、记分周期内交通违法记分满12分、负有重大交通责任事故的驾驶员，调离岗位或解聘并在网上向社会公布。2006年年底前危货运输必须安装GPS或行车记录仪。

　　今后，事故频发的运输企业将向社会曝光。

　　对客运企业擅自聘用三年内有重大以上交通责任事故驾驶员的；对超速20%以上或超员的驾驶员不暂停其驾驶岗位1个月；对一年内累计2次超速20%以上或2次超员、1次超员50%以上、记分周期内交通违法记分满12分、负有重大责任事故的驾驶员，不调离岗位或不解聘的，要依照有关规定追究企业的领导责任。

(责任编辑：张剑锋)