团结互助，打造优秀集体

　　——论“八荣八耻”中集体主义思想

　　两会期间，胡锦涛总书记在看望全国政协十届四次会议的委员时提出“八个为荣、八个为耻”的重要论述。“八个为荣、八个为耻”是对中华民族在新世纪，在全面贯彻和执行“十一五规划”期间的一次全民族、全社会树立正确价值观、人生观的高度概括，全面阐述了树立社会主义荣辱观的具体要求。“八荣八耻”是社会主义荣辱观的重要体现，是科学的世界观、人生观和价值观的有机统一。它涵盖了爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现中华民族传统美德和时代要求，是具体的，全方位的。并且明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则。因此，我们必须从贯彻落实科学发展观的战略高度，把树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，切实抓紧抓好。在这里，我谈谈对“八荣八耻”中集体主义思想的个人看法，不足之处希望各位领导、同事批评指正。

　　我们每一个人一出生就必将融入一个集体，集体这个名词很笼统，很大，具体的说可以大到一个国家，一个民族，一个社会，小到一个企业，一个组织，一个团体，都可以称为集体。而集体主义则是个人与集体之间的关系，是无产阶级世界观的内容之一，是调节个人利益与集体利益的原则。指一切言行以合乎无产阶级及其广大人民群众集体利益为根本出发点的思想。集体主义是共产主义道德的核心，是社会主义精神文明的重要标志。集体主义出现在20世纪初。基本思想是马克思主义创始人提出来的。概括和总结了先进工人中把集体利益放在首位的行为和思想，是社会主义道德和共产主义道德规范体系的基本原则。集体主义的主要内容是：一方面，从无产阶级和广大劳动人民的根本利益出发，坚持集体利益高于个人利益；另一方面，在维护集体利益的前提下，把个人利益和集体利益结合起来，当两者之间发生矛盾时，个人利益服从集体利益，在必要时甚至牺牲个人利益。集体主义最高原则是全心全意为人民服务、大公无私、毫不利己，专门利人并且集中体现了无产阶级的优秀品质和为人类解放而奋斗的牺牲精神。

　　我认为坚持“八荣八耻”中“以团结互助为荣，以损人利己为耻”为核心，倡扬“团结互助”就是集体主义精神的体现。前一阶段，公司组织了一次学习总公司“两会”的精神，董事长工作会议结束时建议我们大家读一读《狼图腾》这本书，读后，让我记忆最深刻的就是狼在战斗中的“团队精神”，协同作战，统一目标，甚至是为了胜利，达到目标而不惜粉身碎骨。这样的精神是值得我们企业学习的，“人多力量大”，“众人拾柴火焰高”正是这个道理。在抗战期间，我们党和人民正是把这种“团结互助”的精神发挥到了极致，才有了现如今稳定、快速发展的社会。

　　我个人认为，打造一个优秀的企业，一个战无不胜的集体需要有以下几个方面：

　　第一、 企业中的每一位成员要有一种集体主义的思想，懂得集体利益大于个

　　人利益，当个人利益与集体利益发生冲突时，个人利益应服从集体利益。

　　第二、企业需要制定一个共同的目标，每个企业的员工都需要为达到这个目标而努力奋斗。我们西城分公司就是在科学发展观和金泰恒业观的指导下，共同执行企业的“发展子规划”，以“发展子规划”的核心内容为企业未来5年的发展目标，齐心协力，心往一处想，劲往一处使。这样，我们的企业才能在危机四伏的商战中屹立不倒。

　　第三、要培养团队成员相互之间的依赖感和互相关心这种意识和行为来着手。这就是团结互助的精神，我们企业在工作日上班早上八点就开始了，下午五点才能回家，大部分的时间是和同事在一起，如果和团队成员之间的关系非常默契，并且大家互相之间非常关心的话，大家就不仅仅是一种同事关系，而是有更多的感情在里面，就是朋友关系。我们平时多换位思考，每个人都为团队当中的成员来着想，都为他人着想的话，你也会得到别人更多的关心和理解。八十年代就有一句口号“我为人人、人人为我”，其实它也是说的团队成员之间的互相关心、默契。

　　第四、要从增进团队成员的团队意识、归属感和认同感的角度来入手，只有大家都树立一种很强的团队意识的时候，对整个团队认同，觉得我们是一种整体，才能对这个团队负责，并且不管是他的言行还是工作准则，都要为团队的整体效益来考虑。

　　第五、要有效的激励和高效率的沟通，每个人都有自身的优点，而充分发挥企业中每一位员工的优点，这样才有利于企业的发展和壮大。

　　为什么在很多时候人多力量却不一定大。要知道，以一当十并不难，难的是以十当一。中国有句古话叫做“人多力量大”，德国科学家瑞格尔曼的拉绳实验却告诉我们，在群体组织当中，并不必然的得出1+1>2的结果。这也就是一个和尚挑水喝、两个和尚抬水喝、三个和尚却没水喝的道理，毕竟在团队合作当中影响其中个体成员发挥其潜力的因素是非常之多的，在这种情况下只有懂的如何去进行团队合作，去进行合理调配，并建立合理的人力资源评估体系才能充分发挥“人多力量大”的作用。

　　记得在2000年的悉尼奥运会上，我们国家的运动员创造了我国在奥运历史的最佳战绩，获得了28块金牌，但是我们不难发现，其中只有一块男子团体体操一块团体金牌。而在2004年雅典奥运会上，我们祖国的运动员更加发挥了强大的力量，获得了32块金牌并且在金牌榜名列第二名的好成绩，但是其中只有一块金牌是女子排球冠军的团体金牌。这说明我们中国人个人的力量是强大的，但是在成为团队时，这种个人的能量往往没有很好的结合在一起。北京4台有个栏目叫做《选择》，其中有一期采访了中国的一位创业家，就是华旗的总裁冯军先生，他说过一段关于团队精神的话，让我记忆深刻，“中国的团队文化有很大的发展空间，中国现在是不缺人，缺文化，而文化就是爱国主义、集体主义等精神文明建设的体现，我们中国人是下中国象棋长大的，在中国象棋中，最能体现中国人聪明智慧的就是炮，这个炮在中国象棋中有着无穷的力量，是三维的，一个炮就能发挥出强大的威力。而国际象棋中的炮在到达对方底线时就能变成后，这就是一种团队的精神，而我们的炮个人英雄主义过于强烈。因此我们现在要做的就是要在国际象棋的棋盘上放上中国的两门炮，这样，我们才能在发挥着团队精神的同时，把个人的能量全部的释放出来。”而我们公司也把企业文化作为我们企业发展的一项重要组成部分，记得在我们新员工报道的时候，书记特别强调的为我们讲述了企业的文化，而其中“团队文化”是我们企业“四大文化”的重要部分——“企业的团队文化，是真诚协作、相互配合、共同完成预定任务的精神，是优势互补、共同发挥集体智慧、共创辉煌成就、共享成果荣誉的精神。”。由此可见，“团队精神”是决定一个企业生存发展的重要因素。

　　当前，我国的社会主义事业正在向前推进，改革进入攻坚阶段，碰到的大都是“硬骨头”，触及的往往是“核心利益”，更需要我们全党同志和全体人民继续坚定改革的信心，团结互助，万众一心，迎难而上。即使出现局部的问题，出现暂时的利益不一致，也要做到以诚相待，先人后己，先公后私，共同商量，合理解决。在处理人与人的关系上，要树立友爱相处、友好共事，关心和帮助他人，尊重和爱护他人的好榜样。这样，才能让自私自利的行为无立足之地，使“团结互助”蔚成风气。大家心往一块想，劲往一处使，人民群众中的积极性和聪明才智充分调动起来，就能开创中华儿女同心同德、全面建设小康社会的新局面。而北京作为2008年奥运会的主办地，除了在经济、体育等方面向世人展示的话，精神文明同样重要，而总书记提出的“八荣八耻”正是社会主义加强精神文明建设重要的一种体现。因此，我要牢记“八荣八耻”，积极参与、共同践行、自觉行动，我深信，社会主义荣辱观必将成为引领社会风尚的一面旗帜，激励我们奔

　　向更高的精神高地，从而推进民族复兴的伟大事业。

(责任编辑：王永超)