安徽日报7月26日讯　杨杰，淮北矿业集团朔里矿机电科高级技师。先后被评为安徽省技术能手、安徽省自学成才先进个人、安徽省江淮十大杰出青年、全国煤炭系统青年技术能手、全国煤炭杰出青年岗位能手、全国职工自学成才十佳标兵、全国技术能手等荣誉称号，是矿山名副其实的“机电大王”。

　　今年7月，全国第八届“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰活动在北京拉开帷幕。淮北矿业集团朔里矿机电科高级技师杨杰，作为安徽省的唯一代表，被推荐参加这项全国技能工人最高荣誉的评选。消息传开后，工友们都说，这是他勤于创新、乐于奉献的结果。

　　1984年，初中毕业的杨杰，招工进矿成为一名机电科副井绞车司机。参加工作22年来，他以顽强毅力和锲而不舍的精神，自学完成了高中课程、高等数学和二十几本矿井提升以及电气管理方面的专业技术书籍，取得了矿山机电专业本科学历，由一名普通工人成长为一名高级技师。1990年，在全国第一届青工技术比武中，以第六名的成绩被授予“全国煤炭系统杰出青年岗位能手”的光荣称号。

　　随着煤矿提升设备的不断升级和更新换代，杨杰始终没有停止学习钻研、探索创新的脚步。日本三菱和德国西门子公司研发的PLC工业控制计算机，拥有目前国际最先进的电控系统技术，由近千条指令、上千个虚拟继电器相互作用完成内部控制功能。朔里矿于2002年引进使用该项高科技主副井电控设备后，杨杰潜心钻研，苦心探索，掌握了这项国际前沿技术。通过PLC编程调整，他大胆进行技术创新，增加了卡箕斗保护装置，使这套洋设备的性能有了新的提高，电控设备故障率几乎为零，每年直接创效50多万元，该项改进项目在集团公司获得科技创新奖。

　　针对朔里矿空压机电控励磁装置技术落后、故障率高、影响掘进进尺的问题，杨杰采用PLC控制技术，设计出了自动化电控线路，实现了“超过预定压力自动停车、低于预定压力自动启动”的智能效果，每年节约材料费、电费50多万元，填补了该项空压机电控技术的空白，达到全国一流水平。在集团公司推广应用后，每年仅电费就节约600多万元。

　　近年来，杨杰围绕矿井安全生产、节支降耗等工作，进行了主井电控系统低频励磁电源装置技术革新、副井电控数字化、工业计算机控制技术改造等大大小小38项技术创新，提出了具有重大参考价值的合理化建议19条，直接和间接为企业创造经济效益近千万元。

　　凭着对矿山机电设备的熟悉程度，他创新提出了“数字化检修法”，针对故障原因进行预防性检修，事故率几乎降为零；他归纳整理的“电气故障发生频率图”、“提升系统常见故障100例”、“故障查排多维思维法”，以及“六种快速处理故障法”，把各种故障排查时间缩短1/3，每年为企业间接创效近千万元，起到了良好的安全效益和社会效应。

　　杨杰还利用业余时间为职工学校担任兼职老师，采用现场教学法、图例教学法等别具特色的教学方法，为矿山培养了一批又一批“行家里手”。他创办的“杨杰团队学习室”，把各类技术人才聚集在一起，共同研究破解安全生产中出现的新问题，成为矿山技术创新、科技攻关、工艺改革及创新创效的攻关先锋。

　　人物寄语

　　成才来自坚持，贵在常人难以付出的毅力和锲而不舍的精神；企业兴于奉献，重在爱岗敬业和精诚团结的合作；效益源自创新，关键在于深入钻研和无止境的探索。(许根宏、乔时庆)