今后山东领导干部的政绩考核将和环保责任挂钩，在职务晋升、评优创先、代表推选等方面实行环保“一票否决”。山东省政府日前公布的《山东省环境保护“十一五”规划》中提出，将资源消耗、环境损失和环境效益作为领导班子和领导干部考核的重要内容之一。对因决策失误造成重大环境事故，包庇、放任、纵容环境违法和干预环境执法、监管不力的党政及部门领导干部和公职人员，依法依纪追究责任，并探索建立领导干部离任环境保护审计制度。

　　如今，干部离任接受审计，已经逐渐制度化。然而，从现实来看，干部离任审计，大多仅仅停留在经济审计的层面，“环保审计”还是一个新的“课题”。

　　在经济高速发展的时代大背景下，有很多政府官员经济观念很强，但环保意识却较为淡化，只看重经济发展的水平、刻意追求经济发展的速度，而忽视环境保护和资源有效利用——在这种急功近利型的发展观的支配下，很多地方的GDP发展水平是以高能耗、高污染为代价换来的。地方经济是繁荣了，但代价却是沉重的。

　　随处可见的、严重的环境污染已经给我们带来了难以吞咽的“恶果”：无数山林被毁坏，一条又一条的大江大河被污染，空气中充满着工业废气和化工尘埃……所以，近几年来，抓环保、防污染，要“绿色GDP”，不仅是民间日益强烈的呼声，也成为各级政府高度关注的问题。

　　从这个角度看，山东省将政绩考核和环保责任挂钩，在职务晋升、评优创先、代表推选等方面实行环保“一票否决”，探索建立领导干部离任环境保护审计制度，是一种值得称道的制度设计。可以理解为，这是在保护环境呼声日益强烈的时代大背景下，政府决策者正视民意诉求，勇于进行制度创新的积极之举。

　　官员离任过“环保审计关”——这就意味着，官员离任不但要交一本辉煌的“经济账”，还要交一本合格的“环境账”。这样的一种制度，就如同给各级官员上了一道孙悟空式的“紧箍咒”，时刻提醒和警示其不忘环保。从国计民生的长远和谐发展来看，这种充满智慧的制度善举应该得到提倡和推广。