新快报讯据《新闻午报》报道，随着人才竞争的日趋激烈，毕业生的就业压力也越来越大，许多大学生为捧取一个好单位难得的“金饭碗”，竟愿意以“零工资”上岗。据智联招聘与东方时空最新一期调查显示，69.2%的大学生可以接受“零工资”就业。

　　对此，劳动监察部门表示，单位以“零工资”招聘员工的做法属违法行为。众多招聘企业也认为，学子如此“自降身价”会被认为缺乏信心，很可能更难找到工作。

　　调查结果显示，目前职场人第一份工作的工资收入呈明显下降趋势。为获得更好的工作机会和经验，参与调查的5296名大学生中，69.2%都表示“如果暂时找不到工作，愿意在一家相对理想的单位‘零工资’就业”。

　　据了解，大学生“打免费工”的主要还是为了积累经验。

　　在参与调查的106家企业中，55.8%的企业都表示不会接受“零工资”就业学生，主要因为他们清楚这是违反劳动法的行为，另一方面公司不看好这样的“免费劳动力”。