本报讯(记者贾中山)经过1个多月的时间，百度7月份裁员风波不仅没有平息，反而有扩大的趋势。昨天，一位曾经在5月份被辞退的百度员工向媒体爆料称:劳动仲裁部门已经判定百度裁员不符合《劳动法》规定，自己可以继续回百度上班。但是百度表态称，公司已经向法院提起法律诉讼，劳动仲裁结果不会产生法律效力。

　　这个名为穆亦飞的百度公司产品推广部前员工是在今年5月份被裁员的。穆亦飞认为百度做法不符合《劳动法》相关规定，因此在6月初向北京市劳动局提请了劳动仲裁。7月13日北京市劳动局开庭仲裁此案，仲裁结果为他可恢复百度工作，直到其与百度的合同期满(2007年12月)；此外，百度还必须支付其被裁员当天到现在的工资，并加付25％。

　　对于上述说法，昨天百度发表两点声明称:劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序。任何一方就劳动仲裁提起诉讼后，劳动仲裁裁决将不发生法律效力。百度已经于法律规定的期限内向人民法院提起诉讼。J159