作者: 王京
本报讯(记者王京)苹果代工商———富士康深圳工厂虐工事件曝出两个月后,昨天,苹果公司公布了对此事的调查报告。苹果方面表示,经过调查发现,部分员工工作时间确实超过了行为准则中许可的每周60小时工作时间。
苹果公司在调查报告中表示,在出现有关报道后,苹果方面立即派遣了调查小组,就生产场地的条件进行了彻底的调查,内容包括劳工标准、工作和生活条件、补贴、加班和员工待遇等。
苹果认为,在调查中并未发现强迫加班现象,员工们在面谈时表示,可以拒绝加班要求,不会因此受到惩罚。但调查人员发现员工工作时间确实超过行为准则中许可的工作时间。通过检查多条生产线7个月的换班记录,调查人员发现每周有35%的员工工作时间超过标准,25%的员工要连续工作6天以上。苹果表示,此次事件后,苹果将对所有供应商进行长期跟踪检查,如果发现违规行为将立即要求其更正,如供应商的努力不能使苹果满意,苹果方面将终止合同。 |