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东北网8月21日电据《沈阳晚报》报道明年起,在沈阳从事轻工、机械、医药、化工、纺织、冶金、建材等七大行业技术工种的人员,将实行职业资格证书制度和就业准入制度。凡未取得职业资格证书或未列入行业培训计划的从业人员,将一律不得上岗,这是8月19日记者从沈阳市劳动和社会保障局获悉的。
准入行业应“持证上岗”
据了解,按照相关规定,沈阳市在各用人单位招收、录用职工时,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书,并获得相应资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种),必须从取得相应职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中录用。从事个体工商经营的,也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事等部门还将加大对就业准入制度执行情况的监管力度,把好劳动就业入口关,对违反规定,随意招收未经职业教育或培训人员就业的要责令其纠正并给予处罚。
明年七大行业实行就业准入
沈阳市劳动和社会保障局培训处的负责人告诉记者,为提高沈阳市轻工、机械、医药等七大行业从业人员的技术水平,规范行业技能培训、鉴定的管理,依据国家“用人单位招用从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益工种(职业)的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用”的要求,沈阳市将从2007年1月1日起,凡七大行业中需培训和鉴定范围内未取得市劳动部门颁发的职业资格证书或未列入行业培训计划的从业人员,一律不得从事上述技术工种的工作,各级、各类职业介绍机构不得向用工单位推荐,用工单位不得录用。对违反规定的,由各级劳动保障机构予以处罚。
各类职业资格证年底前要审验
另外,现在持有各类职业资格证书的人员,须于2006年12月31日前到市纺织行业联合会、市机械行业联合会、市轻工行业联合会、市医药化工行业联合会和市冶金建材行业联合会等五个行业联合会登记,并统一由市劳动和社会保障局进行资格审查认定,不符合规定者需重新参加职业技能培训和职业技能鉴定。
与此相对应,沈阳将进一步完善职业教育学历证书、培训证书和职业资格证书制度,职业学校毕业生参加与所学专业相关的中级以下(含中级)职业技能鉴定时,只进行操作技能考核。劳动保障部门将发挥和利用职业学校的优势,优先在具备条件的学校设立职业技能鉴定站(所)或职业资格考试机构。作者:来源:新华网编辑: 邱士民 收藏本文国 内 国 际教 育 娱 乐社 会 体 育专 题 法 治
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