昨天，记者从开发区人才交流中心了解到，截至目前，今年已经有7000余名大学生和开发区的用人单位签约，这些新大学毕业生目前大多已办理完相关手续正陆续走上工作岗位。一下子有如此之多的大学生把这里当成踏出校门后的首选创业之地，这在开发区建区以来每年引进人才数量中尚属首次。

　　是什么吸引这些大学生蜂拥而来呢？记者调查发现，隧道及大桥等海通瓶颈的即将打破成为他们选择这里的新“动力”。

　　“隧道”“大桥”成新动力

　　为什么选择在开发区创业？记者采访了几名大学毕业生。

　　来自北京林业大学的王明刚说：“来这里首先看好的是这里的环境，经过近几年的发展，开发区在全国已经名声在外，而青黄海通瓶颈的即将打破，让我们更加相信它的发展潜力”。

　　“其实，在毕业前我就通过上网来了解过有关青岛开发区的信息”，毕业于华东理工大学的小刘告诉记者，后来在网上看到青黄之间要建大桥和隧道的消息后，他觉得这是为开发区插上了向更高发展的“双翼”，于是决定把到开发区当成了自己毕业就业选择的首选之地。

　　港口物流提供机遇

　　在调查中，记者发现，电气自动化、机械设计与制造、经济类、外语、建筑、化学化工、物流等专业，占了入区学生总就业岗位的半壁江山，其中，物流类人才需求较往年大幅提高，物流类专业签约数量提高了约32％，是各专业中就业数量提高最多的一类。

　　对此，开发区有关部门的一位工作人员分析认为，开发区六大产业集群千帆竞发的健康发展态势，给拥有真才实学的务实型人才提供了广阔的发展机遇，一个龙头项目的上马，会带来一系列的项目配套，随之会产生大量的就业机会，而最有竞争力的当然是这些风华正茂的大学才俊。随着开发区港口的发展壮大，物流业也正在进入一个跨越式发展的新阶段，这无疑为物流人才提供了一个展示才华的“大舞台”。

　　企业选聘注重务实

　　在采访中，记者了解到，今年约有20％的毕业生来自北京、上海、河北、河南、江苏等省外高校，省内高校毕业生和省内生源毕业生依然是主流。开发区的驻区高校中国石油大学、山东科技大学、青岛理工大学等高校，有2000余名学生毕业后留在了开发区。而近期投产或扩大再生产的一批大企业如北海船舶重工、上汽通用五菱、海信模具、海信通信、赛轮、三美电机、新都理光、港迅国际集装箱仓储等单位对毕业生需求量比较大，也为这些大学生创造了很好的就业空间。

　　开发区人才交流中心有关人士表示，当前企业用人观念上的理性回归，不再将学历作为用人的“硬杠杠”，而以能否为单位创造出更多的价值为标准，许多单位的招聘条件都将学历的门槛设置到大专甚至中专，有的干脆就不设置任何学历限制。这种“纳贤若渴”在一定程度上也吸引了众多大学毕业生的到来。建筑乃涛华胜洪兴责任编辑：亦木