东北网9月28日电　为进一步畅通人才工作渠道，完善省委、省政府重大决策专家咨询论证机制、近日，省委出台《关于建立省级领导直接联系高层次人才制度的实施意见》(以下简称《意见》）。

　　据悉，这次出台《省级领导直接联系高层次人才制度》，是我省为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，通过完善原有省级领导联系知识分子工作，在反复征求省直有关部门和部分院士、高层次专家、学者意见基础—上制定实施的。（点击进入：）

　　《意见》中明确了省级领导直接联系高层次人才的人选范围、联系内容、联系方式和服务保障措施等内容，并规定省级领导直接联系高层次人才人选每两年调整一次，每届联系人数原则上不超过100人。首批联系人选为每位省级领导联系2名高层次人才，他们分别是在我省工作的两院院士；中央直接掌握和联系的专家、学者；获得国家和省委、省政府授予相应荣誉称号的高级专冢、学者，包括国家有突出贡献的中青年专家、省学术和技术带头人、省部级有突出贡献的优秀专家、享受国务院政府特殊津贴专冢、留学回国人员等；在生产和服务领域技术精湛，推动了生产发展或提供了优质服务，为黑龙江省经济社会发展做出突出贡献的高技能人才和农村实用型人才代表。（点击进入：）

　　《意见》中指出，省级领导直接联系一批高层次人才，是新形势下坚持党管人才原则、实施人才强省战略的重大举措，是提高自主创新能力、建设创新型社会，推进经济社会又快又好发展的迫切需要，是以高层次人才带动整个人才队伍、提升人才队伍整体水平和竞争力的重要抓手。要健全和完善领导班子和领导干部联系优秀人才制度，抓紧建立高层次人才库，大力加强高层次人才队伍建设，广泛团结和凝聚各类优秀人才，在全社会进一步营造“尊重劳动，尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，为全面建设小康社会、实观我省经济社会全面协调可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。（点击进入：）

　　《意见》中强调，省级领导直接联系一批高层次人才，重在畅通联系渠道、发挥人才作用。要完善重大决策专家咨询论证机制，积极开展院士专家咨询服务、建言献策活动，充分发挥联系对象在重大决策中的参谋助手作用。要鼓励和支持他们通过竞争，承担、参与重大科研任务和重大工程项目，开展原创性重大理论与实践问题研究和关键领域、核心技术攻关，赋予他们充分的科学研究、技术开发自主权，充分发挥联系对象在推进自主创新中的领军作用，鼓励和支持他们为全省经济社会发展多做贡献、多出成果。要积极支持他们领衔组建科研、技术团队。推进创新人才团队建设，培养和凝聚优秀年轻人才，充分发挥联系对象在人才队伍建设中的示范带动作用。要加强对联系对象的思想政治教育，鼓励他们带头宣传党的路线方针政策及经济社会发展成就，通过联系对象广泛凝聚和带动各类优秀人才，扩大人才工作覆盖面，巩固党的执政基础，充分发挥联系对象在社会政治社会生活中的重要作用。（点击进入：）

　　《意见》中要求，省级领导直接联系高层次人才工作在省委领导下，由省人才工作小组办公室牵头负责日常联系服务、管理协调和督促检查。各有关部门要站在战略和全局的高度，充分认识建立省级领导直接联系高层次人才制度的重要意义，要各司其职、密切配合研究制定具体办法措施，创造性地开展联系王作，为联系对象做好服务和保障工作，积极探索发挥高层次人才作用的有效途径，确保这项工作落到实处。　（点击进入：）作者：来源：东北网编辑： 刘华 国 内 国 际科 教 娱 乐社 会 体 育专 题 法 治

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