日前，据舒蕾“空姐新人秀”活动主办方一工作人员透露：为保证最终入围选手能够真正履行就业承诺，南航早在选手报名之初便与每位选手达成了一个双方协议，其中涉及前三甲的赔偿金数额高达200万元，仅次“超女”。

　　据这位工作人员透露：根据舒蕾“空姐新人秀”活动主办方中国南方航空事先与参赛选手签署的《参赛承诺书》规定，参加此次大赛选拔并最终入围舒蕾“空姐新人秀”全国50强的参赛选手，在通过乘务员培训并合格后，必须与南航签订为期三年的劳动合同。选手如果单方面提出提前解除该劳动合同，需一次性支付南航最少50万元的赔偿金，其中前18强的赔偿金数额为100万元，前3名入围选手的赔偿金额为200万元。

　　对此，大赛组委会的解释是：南航此次针对入围选手提出了较高的违约赔偿金限额，主要是出于对参赛选手本身价值的肯定。舒蕾“空姐新人秀”既是南航航空乘务员职务公平竞聘平台，同时也是选手展示才艺、演绎美丽的造星大舞台；而作为活动的主办方，违约赔偿金的设置只是一个程序，中国南航是希望最终入围的优秀选手都能够加入到南航的空乘服务队伍之中。

　　高达200万的违约赔偿金，入围选手何以承担？一位已经成功入围分赛区15强的参赛选手李小姐认为，做一名可以遨游蓝天的美丽空姐、一直是自己的梦想；此次舒蕾“空姐新人秀”的机会很难得的，而且选手之间竞争十分激烈；而关于违约赔偿金，我认为这只是主办方对选手的一个约束；如果能够获南航的空姐职位，自己当然不会违约。

　　同时，活动赞助方丝宝集团舒蕾品牌相关发言人也表示，此次活动的核心理念便是“普通人的美丽空姐梦”，舒蕾以赞助商的身份介入到此次南航空姐选拔活动当中，便是为了给予这个美丽塑造平台一定的支持，帮助她们顺利实现美丽梦想；如果选手通过此次活动能够获得更好的发展空间，南航在接受违约赔偿金后也不会限制选手的选择自由。

　　据悉，广州赛区海选结束后，舒蕾“空姐新人秀”决赛从10月下旬开始，五大赛区胜出的75名选手，将在广州参加进行“75进50”的复赛。最终入围全国50强的准空姐，将在广州南航培训基地接受为期两个半月的专业培训，为参赛选手的最后的岗前培训。