本报讯(记者秦武平)14条生产线关键设备零件共有30多项规范，众多保养、检测、维修诀窍被收入一套软件，这是上海大众唯一的特级技能师徐小平一年多来的研究结晶。今天上午记者获悉，这套详细的“徐小平标准”已成为上海大众20多名维修技师的教材，以后掌握标准的“徐小平们”会越来越多。

　　样板教材

　　在上汽集团，精通德语的徐小平是公认的洋设备“守护神”，一些企业设备出了毛病常常“点名”要请徐小平出马。分身乏术的徐小平想出一计，根据自己十多年的经验，选择最优工作方法和最佳保养方案，为生产线上的关键设备制定一套维修保养的参考规范。一年多来，徐小平挤出休息时间，反复研究，形成了一整套详细的维修保养书面规范，并组建了三个模块的电脑软件。“徐氏标准”一出台，立刻成为样板教材。

　　获奖状元

　　全国劳模、中华技能大奖、工人发明家……工人徐小平几乎已将能拿到的奖都拿了个遍。但这位长得像电影明星王志文的智能型工人，获得那么多荣誉后并没有“挪窝”，还是在连杆车间当维修工长，既没有“当官”也没有成“报告家”。有20多项荣誉称号的徐小平，多年来只在两场报告会上当过“主角”，大多数时间都呆在原有岗位上技术创新埋头做“标准”。近年来他完成的16个发明改进项目，已为企业创造效益4203万元。

　　一流劳模

　　如果从所获发明专利和荣誉称号来看，淡看名利的徐小平现在还不够出名。但正如“一流企业做标准”，能给企业制定工作标准的劳模也是一流的。上海大众汽车党委书记何向东认为，正因为徐小平有定力不想扬名，给企业带来更多的“徐小平效应”。公司成立了由其领衔的“徐小平技术服务中心”，推广了维修技术以预防为核心理念的“徐小平工作法”，对进口设备自主大修实现了从不能到能甚至精通的跨越。上汽集团设立的徐小平专家技术咨询委员会，已有96项面向技术工人的培训，目前为各家企业完成89个技术革新和维修诊断项目。今年，徐小平维修班组获全国五一劳动奖状，真正实现了如徐小平所说：个人成功只是小成功，团队成功才是大成功。