四川新闻网--成都晚报讯 ：

　　瘦瘦的个子，深蓝色运动装束，黑色学生书包，面对这样一位平常在班上寡言少语，行事颇为低调还没有毕业的男生，你很难相信他已经在10月中旬被著名跨国公司微软以高薪收入麾下。

　　电子科技大学计算机学院大四学生王勋，凭着自己过硬的技术，成功应聘微软美国总部，获得了微软病毒工程师的职位，明年10月即将赴美工作。据了解，为了表示对人才的重视，微软不仅给他开出比中国国内同行高出20到30倍的年薪，而且帮他办理了一切签证手续。昨日，记者采访到了这位22岁闯入微软总部的年轻毕业生。

　　自诉 从小就想进微软工作

　　对于王勋被微软总部聘用，辅导员老师洪磊至今还觉得不可思议：“在电子科技大学历史上，能够进入微软总部的毕业生少之又少！”她说，电子科大每年都有几名进入微软中国公司工作的毕业生，但是极少有到总部工作的，而且还是本科生。

　　王勋告诉记者，进微软当程序设计师是自己从小的梦想。他从小就对电子技术很感兴趣，高一时家里给他买了一台4000多元的电脑，从此自己就迷了进去，“写程序又不花钱。”他开玩笑似的对记者说。在成都七中学习的日子里，他开始接触编程，高二时获得了全省中小学生程序设计大赛一等奖。

　　2003年考入电子科技大学计算机科学与技术学院软件技术专业后，因为在高中时出色的竞赛成绩，老师把他推荐到了学院的一个实验室实习，从事网络安全方面的研究。

　　口试 微软邀他做实习生

　　去年12月，王勋在电子科大遇到一位微软员工。这位员工听说了王勋从事的反病毒研究后，就要求他提供些个人材料，并带着这些材料回到了美国。让王勋没有想到的是，今年3月，美国微软公司人力资源部门负责人居然给他打来了越洋电话，询问他有没有兴趣暑假到美国实习。“进微软实习，我一共经过了7个人的电话口试。”“从人力资源部门到技术人员到部门经理，每个人差不多要跟你谈40分钟，从技术性问题到意向性问题，而且全部用英语交流。”

　　经过两天的电话沟通，微软公司正式向他发出邀请，希望他暑假到美国实习。王勋说，“微软的环境非常开放，不会因为你是外国人而对你有所区别。”在微软的时间，王勋曾在一次员工大会上见到比尔·盖次，谈到对这位微软创始人的印象，王勋说：“他很和蔼。”王勋说，微软对实习生很好，刚到美国时，公司还组织他们出海游玩。同时公司不仅付给他优厚的实习报酬，每月还提供500美元的住房补贴。在美国工作不到3个月，王勋就寄了3000美元给家里。

　　面试 公司聘他只花了40分钟

　　王勋说自己能被微软看上的原因很大程度上是因为自己技术过硬。在美国实习期间，他只花了一个半月就完成了实习前提交给公司的计划书，而且还独立完成了整个计划，受到了公司的高度评价，“他们把我归到实习表现最优秀的那一类。”最后，公司只花了40分钟面试后，就决定留用他了。

　　本报记者 张峥 摄影报道