“这次随沈阳市代表团到山东日照、潍坊、寿光、烟台学习考察，深受触动，感受颇深。应当说，山东近几年来发生的巨大变化让我们震撼！”这是市长助理、和平区区委书记杨亚洲11月12日接受记者采访时的开场白。

　　杨亚洲说，山东有三点经验最值得我们在工作中借鉴，一是他们有一个好的用人机制，选用了一批好的干部，这些干部有超前意识，踏实的工作作风，不断进取的精神，山东的奇迹是在这些干部的带领下创造出来的。二是他们及时抓住了发展的机遇，促进了经济的大发展、快发展。在这一过程中也使他们解放了思想，更新了观念。三是他们选对了发展的路线，一个是抓工业，再一个就是抓大项目，靠大项目促进大发展，使山东一跃成为全国经济总量大省。

　　谈到和平区的今后发展，杨亚洲说，第一，用开放的、创新的思维来制定我们的奋斗目标。在新的形势下推进和平区的跨越式发展，必须把和平区放在全国的大坐标系中去思考、去定位，我们的目标锁定在主要经济指标和各项社会事业进入“全国城市中心城区第一集团”。明年，我们要按照市委提出的“三大目标”和“两个不低于”任务的要求，进一步加快发展速度，提升发展质量，在沈阳全面振兴的进程中继续发挥“火车头”的作用。第二，用开放的、创新的思维来破解发展中的难题。要通过这次思想解放学教活动的开展，认真查找在各项工作中遇到的难题，在创新体制、机制和工作方式上寻求新的突破。要坚持错位发展、择优发展，集中精力优先发展包括总部经济、楼宇经济、金融中介、文化创意等现代服务业，同时兼顾都市工业的发展，把和平区的优势做大做强。坚持把招商引资作为促进和平区发展的核心，狠抓大项目建设，为区域经济发展提供不竭的动力。要把人力、财力、物力集中向长白、西塔等重点开发地区倾斜，把这些地区做成新亮点。坚持经济社会的协调发展，推动各项社会事业与经济同步发展，在教育、文化、卫生、民政等各项工作中争创全国一流，努力建设和谐城区。第三，用开放的、创新的思维来抓好干部队伍建设。要坚持正确的用人导向，完善干部的考核方式方法，真正建立起干部能上能下和激励考评等工作机制，让能干事、想干事、干成事的人有事干，有地位。要激发领导干部干事创业的激情，推进和平区经济社会的跨越式发展。本报记者边铁才