央视《大家看法》11月17日播出《101°热度故事：如此招考》，以下为节目内容。
医院招聘医生条件确实很特别，身高1米85以上，还要有篮球特长，这是招医生还是招篮球运动员？一片质疑声中谁究竟是最后的胜出者？他背后是否有不为人知的秘密？敬请关注 cctv12 每晚 20：00 《大家看法》101°热度故事：如此招考
2006年9月下旬，江苏省丹阳市中医院面向卫生系统公开招考医生，其中有一个岗位的招考条件引起了大家的一片质疑。
原来引起轰动的招考条件是这样要求的：“男，25周岁以下，临床医学本科学历，学士学位，工作1年以上，身高185CM以上，具有篮球特长，具有执业医师资格。”为什么医院要对应考者的身高和特长有特意要求呢？这和医生有什么关系，医院是在招医生还是在招篮球运动员。为什么要附带篮球特长而且身高185CM这样的条件，难道这样的条件和当医生有什么之间的因果联系吗？为什么医院要招这样的特殊人才，最后有人被录取了吗？
记者在采访中了解到， 2006年9月11日，江苏省丹阳市卫生局下发文件，在丹阳市卫生系统内公开招考医疗人员。合格者将被上调到丹阳市人民医院、中医院、第二人民医院等丹阳市比较知名的大医院。丹阳市卫生局人秘科的杨剑科长告诉我们，以前系统内的人员调动都是内定，只要基层卫生院同意上调，市里的大医院也同意接受，不用考试就可以上调。但是那样做毕竟不透明、不公开，所以在2003年，卫生局决定采取系统内公开招考的措施来引进人才。
杨科长：“所以近几年我们就采取这种形式，用人单位根据单位的这个实际情况，上报各类专业的需求，各类人员的这个调节，然后就是由卫生局来组织实施，进行公开招考择优录用。”医院招聘临床医生的时候
胡偶明，丹阳市中医院办公室主任。他说：“为了实现医院这个体育文化，附加一个条件就是，比如说这个篮球擅长，在同等条件下，经过这个临床专业考试合格以后，有篮球的可以优先，这样的。”
按照规定，每次招考，用人单位只需把岗位和条件上报给卫生局，而具体的考试、审核工作由卫生局来负责。今年9月下旬，丹阳市中医院向卫生局提供了两个岗位两名人员的需求表，而临床医生这个岗位的招考条件比较特别，除了要求应聘者具有医生资格以外，还要求应聘者的身高在185CM以上，并具有篮球特长。这样的招考条件经卫生局发布后，在丹阳市引起了不小的轰动。临床医生为什么非要具备这样的条件呢？丹阳市中医院是在招医生，还是在招篮球运动员？带着疑问，记者来到了丹阳市中医院了解情况。
“就是通过组织职工一些娱乐活动、文体活动、体育活动，它能够把职工的心聚集在一起。”胡主任向我们解释说，这样做是为了配合医院精神文明建设的需要，这个对医院的发展，对医院的凝聚力，今后的长远发展有一定作用。
胡主任说，中医院在丹阳市卫生系统里可谓名声显赫，除了有一支业务精湛的医疗队伍以外，他们还在每年的卫生系统和丹阳市的各种文体活动中屡创佳绩，多次拿过乒乓球冠军。但是医院篮球队的成绩并不那么好。这次招考临床医生附带具有篮球特长的条件也是想让医院篮球队的水平有所提高。虽然如此，但是中医院的胡主任还是一再告诉我们，这个岗位的应聘者首先要具备医生资格。
胡主任：“必须要有医师资格证。”
记者：“要没有不行？”
胡主任：“没有肯定不行。我们现在招考，比如像这次招考，还是以医生为的主，以专业水平为主的，篮球也是附带的。”
首先具备医生资格，还要身高1米85具备篮球特长，同时具备这些条件并不容易。那么究竟会有多少人参加应聘，而最终胜出的又是谁呢？
徐沫，此次中医院所需临床医生岗位的胜出者。这个身高1米86的年轻人来自哈尔滨，而且他是唯一一位报名者，也是最终的胜出者。从10月4日开始正式到中医院上班后，徐沫就被分到了B超室。在这之前徐沫是丹阳市窦庄卫生院的一名临床医生。
记者：“你在乡镇医院做哪一块的？”
徐沫：“主要是侧重于外科，但是乡镇医院主要就是内外科兼看，毕竟不能像大医院分得那么细。”
记者：“哪一年毕业的？”
徐沫：“2005年。”
记者：“学的什么专业？”
徐沫：“临床医学。”
谈起这次被大家广泛关注的自己的篮球特长，徐沫似乎很含蓄。
记者：“篮球打的怎么样？”
徐沫：“还可以吧。这个东西你说好有比你好的，你说坏毕竟还是会一点。”
记者：“原来练过？”
徐沫：“我在大学的时候反正学生会嘛，就是一个组织一个队。”
徐沫告诉我们，得到这次招考的消息后就报了名。9月24日他在卫生局进行了笔试，9月28日卫生局通知他考试合格，10月4日徐沫正式到中医院上班。
徐沫：“这个社会就是这么现实的，有能力者就上，没能力者就被淘汰，这是很正常。”
记者：“你考多少？”
徐沫：“分数我具体不太清楚。他们也没给，就说你合格了，你来吧。”
如今，应招者徐沫和用人单位中医院都皆大欢喜，那么看似顺理成章的事情，就真的没有问题了吗？
徐沫在中医院上班已有十几天，但是他好像还不适应现在的工作环境。在B超室徐沫告诉我们，现在还是一个熟悉阶段。
记者：“刚过来的新同志，你觉得从业务水平怎么样？”
B超室女医生：“他们业务水平我觉得还可以。因为他，我们一开始只让他打打报告，操作我们不可能让他做的。”
徐沫：“精密仪器当然了我在操作还不是那么太熟练，刚来一两个星期是不是，操作再说人家那种都是有一种认证的吧，才可以去上机操作是不是，我这种不可以操作。
记者：“这个临床要求有医师资格证？”
徐沫：“对。”
记者：“哪一年拿的？”
徐沫：“我现在还没有取得医师资格证。”
记者：“还没有？”
徐沫：“对，要不怎么说不能上机操作呢，是不是。”
既然徐沫不具备医生资格，那么当初他为什么还敢毫不犹豫的报名应聘呢？我们在一个篮球场再次找到徐沫，对于医师资格这件事徐沫却装起糊涂来。
徐沫：“我都回答你三到五遍，这个问题不下十遍了。”
记者：“你没有说清楚呀。”
徐沫：“我不是说明了嘛。现在我不清楚我不清楚，我不清楚4个字懂吧，上级了解4个字明白吧，是上级定的， 对吧。“
中医院临床医生这个岗位的条件说明中明确要求，应聘者要具有执业医师资格，这是一个最基本的条件，而且，卫生局当初曾严格审查过徐沫的报名资质，他们是否核实徐沫是否有医师资格这个关键问题呢？我们再次来到卫生局。
当我们讲明来意，之前曾经接受采访的杨科长现在却不太愿意正面回答关于徐沫的问题。
杨科长：“我本身呢，这个现在也五十几岁了，这个血压也比较高，心脏早几年就有早搏了。这种事情呢虽然是那个，当然我面对记者，我们原来没有这种情况，恐怕也有点紧张，如果要是没有医师资格证的话当时就不应该选上。我刚才说了，所有的条件都经过审查。”
记者：“如果发现问题了，是不是这个审查有漏洞，审查不认真，是不是存在这个问题，我想了解一下。”
杨科长：“纪检检查部门它查出来，该谁承担责任谁承担责任，我认为这个里面没有问题。”
杨科长说整个考试审核过程，都是由卫生局监察室的两名工作人员全程监督的。
杨科长：“每一个人他都有个人的工作职责，如果说你不履行你的职责那你就是失职，我只能这么讲。你是吃了纪委的饭，如果你不履行纪检职能，那你不是失职吗？”
到此，双方的说法似乎矛盾。
如果真的如徐沫自己所说没有医师资格证，那么显然卫生局并没有严格履行自己的审查考核程序，让不符合招聘条件的徐沫顺利过关。但是，如果真如卫生局所说审查考核程序没有任何问题，那么，徐沫又为什么会告诉记者自己不符合招聘最起码的条件呢？毕竟针对这个岗位的招聘，他是最大的受益人啊？面对记者对此次招聘的疑问，卫生局的负责人最终也没有正面回答。
361°全民互动：医院到底是在招考医生还是在招考篮球运动员？
主持人张绍刚：招聘临床医生却要求篮球特长，这事儿听着本来听着就让人觉得有些费解，在记者的调查里我们看到最后录用的这个人只有篮球特长没有医师资格，所以这样本末倒置的结果真是让人觉得纳闷。我们不禁要问到底医院要招聘什么呢？这样的招牌是否经得起监督呢？在今天的互动环节，我们会请医院以及卫生局的有关负责人来针对这个问题发表看法。进入到今天的互动环节，现在先请导播接通江苏省丹阳市中医院副书记张小凡的电话。
主持人张绍刚：张书记您好！
张小凡：哪一位？
主持人张绍刚：我是中央电视台《大家看法》的主持人张绍刚。前一段时间我们的记者曾经去过你们医院采访，采访你们招聘的事情。我们发现徐沫当时还没有拿到执业医师的资格，这个情况您也了解吗？
张小凡：是。但是在我们的招考条件里不是明确提到了一定要有这个资格证，作为我们用人单位来讲我们只要招合格的大学毕业生就是了，我们每年也到大专院校去招学生的。
主持人张绍刚：你们想要找大学毕业生没问题，但是如果想要招的是大学刚刚毕业的学生，就不应该把执业的医师资格列入到招聘的条件当中。
张小凡：这个条件不是我们列的。
主持人张绍刚：这个条件是谁列的？
张小凡：因为我们提出需要这么个人，条件是由卫生主管部门定。
主持人张绍刚：但是卫生主管部门说，他们只是在组织考试，而条件是由医院来定的。
张小凡：我们用人并不是医院有自主权，他卫生行政主管部门调令开出来了调到我们这边来，那么我们就按照调令办了。
主持人张绍刚：也就是说用人最后的审核权是在卫生局。
张小凡：对。然后卫生局审核完之后说，这个叫徐沫的就分给你们中医院。他开出介绍信来，开出调令来到我们这里报到就这么回事。因为这些招考条件他们卫生局要把关的。
主持人张绍刚：好的，谢谢张院长，谢谢！医院承认他们已经知道了徐沫没有医生的资格证，但是他们说资格审查应该是由卫生局来进行的。现在就请导播来接通江苏省丹阳市卫生局人秘科科长杨剑的电话。
主持人张绍刚：杨科长，您好！我是《大家看法》的主持人张绍刚。医院说这次在考试的过程中，针对招聘人员的条件包括具体的考试都是由你们具体操办的。那么，在整个过程中就没有发现徐沫没有医师资格证吗？
杨剑：这个我也不太清楚。
主持人张绍刚：那就徐沫的个人情况，您到底了解多少？
杨剑：这个我不能跟你答复。这样，我们所有的事情到时候政府会来调查来核实，有情况我们会承担责任的，该怎么处分就怎么处分嘛。
主持人张绍刚：先是招聘医生的时候要有打篮球的特长，然后通过了招聘考试的人居然没有医师资格，这样的事情和在一起想，让人觉得有些奇怪。那么《现代快报》报道，在此次招考过程中还发生了其它的有意思的事情。一位原本在当地某乡镇卫生院工作的眼科女医生也通过了这次考试，而且已经拿到卫生局的调令，可几天后却被告知调令要被收回，理由是她根本就不符合报考的条件。而当地卫生局的有关负责人在接受《现代快报》记者采访时也承认，整个招考事件确实存在瑕疵，但是由于事情已成定局再改已经太迟了。另外，丹阳市卫生局还认为这次招考是系统内部的事情，因此没有必要向社会公开。确实，一个卫生系统内部招考，为什么在事情公布之后会引来那么大的争议和讨论，难道仅仅用用“瑕疵”二字就足以说明招考过程中所存在的问题吗？我们现在请导播接通上海大学社会学的顾骏教授。
顾骏：我觉得招考本身是件好事情，也是我们现在采用的越来越多的一种比较规范的做法，但是问题在于既然是一种规范的做法，你就得做得规范啊。像这样的做法，就会让人觉得所谓的招考不过是虚晃一枪，而且当地达到卫生部门是这么解释的。
主持人张绍刚：顾老师，他说这是一次卫生系统的内部招考。
顾骏：我觉得现在有一些部门也好，他往往是对外要有一个交代，他就说了一套说法。比如像招标看上去好像是招标，但是最后他暗中已经定好了，就是内部的操作用了一个外部的形式。这个外部形式干吗要用？无非是为了对付社会，可是他不知道这么一个对付社会的反而造成了一个更坏的社会效应。就是好多程序、好多制度，到最后要人来运作。如果运作的人对程序、对制度都没有一个基本的尊重的话，那么我们说这些制度和程序没有也就罢了。
主持人张绍刚：好，谢谢顾老师，谢谢再见！招聘医生说要具备篮球特长，说这是为了医院的精神文明建设，无可厚非，我们都可以理解。但是如果最后招来的人只有篮球特长，而连最起码的医师资格证都没有的话，这个事情是不是就变得让人难以理解。虽然卫生局反复在强调这是卫生系统内部的招考，但是即便是内部也要公正公开，也要符合最初所列的条件啊，也要经得起来自各方的推敲质疑和监督。
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