新华社杭州11月29日专电(郑雪)随着新一届高校毕业生的求职高峰到来,如何吸引用人单位眼球成为不少毕业生颇伤脑筋的事。最近一种新型的求职方式开始在网上流行:毕业生们将个人主页链入简历、求职博客挂上网站。
据介绍,如今,求职博客已成为毕业生眼中的香饽饽,他们通过对图片、flash、视频等多种方式的组合,充分展示自己的个性,希望能够吸引招聘单位。然而在浙江省人才中心的随机调查中,有70%的用人单位表示不会去看求职者的博客。
浙江旅游房产总经理蒋传良说:“我们平均每天在网上要阅读很多个人简历,没有过多时间去对求职者的博客多做了解,通常花在一份简历上的浏览时间不会超过20秒。”
浙江省人才市场有关人员表示,求职博客作为一种新兴求职方式,虽然不能获得所有招聘方的认同,但是对于一些企业招聘高级人才职位,有时也不排除将其作为考查内容之一。