本报讯（陈先军李根成）寒冬时节，来自某新型导弹快艇的170名专业技术士兵，经过为期4个月的岗前培训，陆续来到南海舰队某训练基地，登上舰艇，成为执掌海军“撒手锏”武器的新型水兵。

　　士兵是军队的主体。这个已有56年历史的训练基地是海军成立最早的专业技术士兵岗前培训的大型训练机构。在从机械化向信息化的转变过程中，战争形态越变化，武器装备越先进，对士兵的素质要求也就越高。培养和造就大批的合格士兵，成为“打赢”的基本条件。

　　对此，南海舰队某训练基地着眼未来战争需要，紧贴部队需要和装备发展要求，积极实现从旧的培训模式向新的改革中转型，先后淘汰了41个与部队需求不相适应的过时专业，增设了导弹攻击和对空警戒雷达、舰艇补给等17个部队急需的新专业，增强了培训的针对性。

　　教员是学员入门的领路人。为了提高教员的能力素质，该基地先后选派70多名教员到新装备部队代职、锻炼，跟随接装部队参加新装备集训，组织了180名教员到科研院所参观见学，到海军指挥学院、青岛潜艇学院、蚌埠士官学校等培训机构“取经”。与此同时，基地又邀请了21名部队和地方专家、教授来基地讲学，为教员充电，不断提升教员的能力素质。在今年10月海军组织的首届训练机构优秀“四会”教员竞赛中，基地有4人参加，囊括了干部组和士官组两项第一，获团体第一名。

　　同时，基地还投资2000多万元建起一个信号灯光通信训练场、两栋多功能教学楼、两个综合训练场、3栋实验楼、3个室内体能训练馆和15个多媒体教室，实现了场地设施与训练任务相配套、专业实验与专业设置相配套的建设目标，满足了水兵岗前培训和初级预选士官专业培训的需求。

　　针对高科技战争对官兵心理素质的特殊要求，基地还筹资200多万元建起了目前海军最大的心理行为训练场和400米渡海登岛障碍训练场，使学兵在训练场就能得到战斗精神、战斗作风和战斗意志的培养和磨练。由基地自行研制出的“综合通信网络仿真系统”等58项模拟训练器材中，有10项获得军队科技进步奖。今年1月，基地教员丁文超制作的“某新型舰炮随动系统”多媒体课件参加海军评比，获得了一等奖。

　　坚持“训练与实战呼应，基地与战场对接”的理念，该基地的专业士兵培训实现了从培养合格士兵向培养合格战斗员的顺利转型。2005年7月，上级对他们担负的某新型快艇专业兵岗前培训组织考核验收，专业及格率为100％。前不久，基地对培训学员上岗情况跟踪调查，结果令人欣慰：近年来分配部队的专业士兵，90％以上能够胜任本职岗位，一半以上经过短期实践能够熟练执掌装备。