年度主题词“发现最受尊敬的企业”赢得广泛认同

　　——“2006CCTV中国年度雇主调查”活动进展

　　11月20日，“2006CCTV中国年度雇主调查”将本次活动的主题词确定为“发现最受尊敬的企业”。

　　商道即人道，任何企业的崩溃都是从人心涣散开始的，而企业的基业长青最终来自于人心凝聚。在目前激烈的市场竞争中，就诞生了这样一群企业。

　　他们吸引最优秀的人才，探寻最智慧的管理模式，打造和谐而具有战斗力的团队；他们积淀以人为本的企业文化，树立基业长青的宏伟愿景，缔造员工的命运共同体。

　　他们被尊敬，因为他们提供给员工一个广阔的舞台，帮助员工共同成长，让员工有强烈的归属感，让快乐的气氛在工作中传递。他们，因为主动承担起了对员工的责任，同时也承担起对社会的责任。他们，因为尊重每一个劳动者而得到我们的尊敬。

　　“2006CCTV中国年度雇主调查”，已经搭建了最具影响力的传播平台，等待那些在风浪中搏击的船长和水手们一同启航，希望发掘出最具人性光辉的企业故事。

　　　 这样的传播理念一公布，便赢得了企业、媒体的广泛认同，在与部分企业的沟通会上，代表们对此深表赞同，一个能令人尊敬的企业不仅是一个让人快乐工作的企业，而是一个融社会责任感于一身的企业。截止11月24日，“2006CCTV中国年度雇主调查”活动已经收到来自全国各地上千家企业的报名,活动能得到这样热烈的反响与《绝对挑战》在央视节目上的宣传、十二大地方报纸在各地的大篇幅报道、央视国际、网络媒体、搜狐、网易、西祠胡同的大力推广密不可分，从2006年10月24日启动仪式到11月26日，十二大地方报纸共发稿50篇，平均每周12篇之多，在一周的时间里，年度雇主在西祠胡同上的论坛点击率就突破了14396！

　　另外，企业对参与该活动的重视程度之高，从公关部、人力资源等部门的配合就可以看出，他们不仅非常认真、详细地填写了活动的调查问卷——人力资源问卷，还主动与节目组沟通，把企业最新的活动，最有趣的事情，独特的企业文化和企业理念、广告、视频图片资料、甚至将年会的节目菜单都统统呈上，他们希望最大程度上地展现企业团队的精神风貌。

　　目前，特别节目组各部门正紧锣密鼓准备下一步的工作，迎接新的挑战。

　　“2006CCTV中国年度雇主调查”特别节目组 赖阿莉

(责任编辑：王玲玲)