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受助台胞高兴地送来锦旗
杜春江到河南省邓州市检察院走马上任时，摆在他面前的是一个短兵少将的家底：全院在岗干警不足70人，缺编近三分之一，工作也总是落在后头！那是2002年。转眼4年过去了，邓州市检察院已经一跃成为南阳市检察系统整体工作第二名，变化是怎么发生的？
“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”当时，初来乍到的杜春江面对困难没有泄气，更给全院干警打起了气。紧接着，他与党组一班人经过反复讨论，决定靠内外“两条腿”走路来解决“人”的问题。在院里，该院开始试行“能者上、庸者下”的人员流动机制，通过竞争上岗，4名文化素质高、业务能力强、工作成绩突出的中层干部被提拔到院领导岗位上，21名干警走上了中层领导岗位。干警们受到激励，工作积极性大大提高，争先气氛日益浓厚。此外，该院通过社会公开招录，引进了一批优秀人才，实现了97人的满员编制。
反贪办案过程中，来自方方面面的打招呼、拉关系时有发生。为此，该院经常对办案人员进行警示教育，确保干警们“常在河边走，就是不湿鞋”。一次，该院对某高速公路第八标段项目部经理杨某受贿一事立案侦查，一时间各路“神仙”纷至沓来，有人甚至扬言：“你们要多少钱尽管说，只要能放人。”“我们不要钱，只要人！”所有的“把戏”首先就在杜春江那“卡了壳”。不久，该案顺利办结、移交审查起诉，杨某最终被法院作出有罪判决。“检察院里个个都是黑包公”一时成为邓州老百姓的美谈。
“维护社会稳定，创建平安邓州”是该院的工作主旋律，继反贪工作打开新局面后，该院并不满足，而是再接再厉，收获着从公诉到民行工作的串串硕果。2006年8月，该市公安机关在办理邓州市首起非法控制客运路线的涉黑案件时，该院派员提前介入，引导侦查人员正确掌握法律界限。2006年12月5日，以张某为首的4名犯罪嫌疑人被依法提起公诉。另一方面，该院还积极探索，成立了行政执法监督办公室，与民行科合署办公。这标志着行政部门的执法行为将有专人监督，一旦出现针对行政执法中违法行为的申诉，也将有专人进行受理、审查、调查处理、支持起诉。
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