“快乐工作日”里企业老总谈“快乐”：“应让‘快乐工作日’走向全社会” “快乐也是生产力”、“能让员工展示才华就给了他们快乐”、“尊重是快乐的前提”……

　　在昨日的仪式上，河南商报和嘉宾们共同分享着快乐，不仅用“看家宝贝”证明着快乐的力量，还畅谈了快乐的本质、快乐的价值以及如何得到快乐。

　　［快乐语录］

　　“快乐也是生产力”

　　（河南商报社社长韩国桢）

　　“我在工作时很快乐，所以每天大家都能看到我的笑脸！”韩国桢背着手，微笑着说。

　　他说：“我的快乐源自员工的快乐，我的任务就是让员工都能很快乐地工作。快乐不仅仅是一种心情，它还是生产力——员工快乐了，工作效率才能提高，企业效益才能提高。”

　　韩国桢早上6时就赶到了商报发行中心，给每位发行员都送上了一个温暖的拥抱。

　　“快乐在通往成功的路上”

　　（河南商报总编辑孟磊）

　　河南商报总编辑孟磊对“快乐工作”有另一种解释。他说，现在社会竞争压力大，生活节奏特别快，人际关系的维护显得愈发重要。因此，工作中人际关系的和谐、与人相处的快乐就很重要。快乐工作正是在此基础上，为自己设定一个目标，并为此不懈地奋斗，在取得成就的过程中，享受工作的快乐。“希望这个节日能推广到全社会，希望每个人都能快乐工作”。

　　“让员工展示才华他们才快乐”

　　（世贸商城董事、总经理何健）

　　“只有员工快乐，企业才能健康成长。”何健说，员工快乐工作，能提高工作效率，企业也能快速发展。因此，世贸商城制定了“阳光管理制度”，企业内部坚持公开、公平、公正。

　　何健认为，员工的快乐除了薪水、福利之外，是否有个能展示才华的平台也非常重要。企业必须给员工更多的机会，鼓励其创新，才能使员工更有工作的动力。

　　“商报的这次活动能使雇主与员工融为一体，对企业、对社会都是件好事！”何健说。

　　“像太阳一样温暖每位员工”

　　（许昌胖东来商贸集团董事长于东来）

　　许昌胖东来商贸集团董事长于东来的一席话，让每位在场的听众倍感温暖。

　　“我希望自己能像太阳一样，为员工带来更多的阳光和温暖，我希望他们能在我的企业中，看到自己的理想一步步实现。”于东来说，“我希望每位企业家都能真正地尊重员工，为员工造福。虽然我们有了很多财富，但我们不要忘了，这些财富是员工靠他们的智慧，用他们辛勤的汗水和泪水换来的。所以我们要尊重他们，让他们也收获生活的美好。”

　　［快乐问答］

　　老板们快乐吗？

　　许昌胖东来商贸集团董事长于东来：快乐是一种心态。能为员工提供良好的成长空间，能让他们感受到企业的关怀，我就感受到了快乐。

　　河南移动通信有限责任公司企业发展部总经理武宏仁：作为职业经理人，我得带领大家快乐地工作，这是我的职责所在。

　　郑州三全食品股份有限公司人力资源总监李容：快乐与焦虑并存，最大的快乐是如何保持员工的成就感。

　　如何让员工快乐？

　　许昌胖东来商贸集团董事长于东来：相信我的员工是快乐的，因为他们看到的是将来的希望。另外，我认为企业家应该真正考虑到员工的价值，能真正用心去尊重员工。

　　河南移动通信有限责任公司企业发展部总经理武宏仁：尊重。我们做过一个影响员工的满意度因素调查，里面排在最前面的是尊重，最后才是薪酬。快乐是影响员工、企业发展的重要因素，而尊重是快乐的前提条件。

　　最想对员工说什么？

　　河南移动通信有限责任公司企业发展部总经理武宏仁：与企业共成长！

　　河南鑫苑置业有限公司董事长张勇：干大事，赚大钱。既要对社会多作贡献，又要在改造别人生活时不能忽视自己的生活！

　　河南世纪联华管理有限公司河南分公司总经理杨世东：我希望员工永远处于进攻的状态，因为进攻和进取才是快乐的最重要源泉。

　　郑州市振兴房地产开发有限公司总经理栾世平：我想对员工说你们辛苦了，公司的发展离不开你们辛勤的付出，谢谢你们！

　　北京腾驹达管理顾问有限公司董事长景素奇：我想对我们的员工说，你们有未来！

(责任编辑：李培苗)