今后，面对罪犯教育改造中遇到的“疑难杂症”问题，一批专家型监狱干警将运用自己的专长开出“处方”。昨天上午，北京市监狱管理局创全国先河举行了专家型干警评选活动，10名候选人进行了面试答辩。通过考核，将有六人成为北京首批局级专家型干警。10名候选人答辩参评

　　这10名候选人主要出自教育改造岗位，平均年龄为39岁，在分监区工作都有10年之久。他们都曾解决过监管工作中遇到的危难急重问题，共摸索出七项有影响的经验，理论研究成果多达30多项。15人的评审委员会中有5人是著名高校的知名教授。

　　在每个候选人做自我介绍后，评审委员会都会针对他们的论文提出各式各样的问题。一位分监区长回答说，有的罪犯因为服刑时间很长，在与干警的相处中难免会产生感情。假如干警是一名普通百姓，他们有可能会成为朋友。而一旦穿上警服，严格公正执法是第一位的。

　　候选人之一的北京市未成年犯管教所副所长金花讲述了发生在她朋友家的一件事。一天深夜，她的朋友急切地打来求助电话，说她的孩子不见了。几天后，人们在路边的沟里找到了被泥土掩埋的孩子的尸体。后来，警察在一个破草房里找到了两个蜷缩在一起的未成年凶手，他们杀人的原因仅仅是为争抢一个皮球。金花后来在管教所见到了这两个孩子，发现他们都是被家庭、学校和社会抛弃的孩子。在工作实践中，她和同事提出了给予未成年犯关爱、接纳、引导、帮助的八字理念。5年内选330名专家型干警

　　据市监狱管理局介绍，目前社会犯罪日益复杂，重刑犯、暴力犯、累犯、惯犯、团伙犯比例明显上升，而干警改造罪犯的能力相对滞后，尤其是刑罚执行、教育改造、心理矫治、伪病鉴定、监狱理论研究等各类高层次人才十分匮乏。过去那种“简单通用型”的干警已经不能适应监狱工作的需要，监管改造工作需要大批在某一领域有专门研究和一技之长的专家型干警。

　　据了解，专家型干警分为监狱级、局级、高级和特级专家型干警四个级别。目前，已从全市5000多名干警中评出64名监狱级专家型干警，从中又选出了10名局级专家型干警的候选人。在今后5年内，全市将陆续评选大约300名监狱级专家型干警和30名局级专家型干警，还将评出高级、特级专家，参评人选从监管改造一线拓宽到生产经营和行政管理等方面。

　　晨报记者 颜斐 >