四川新闻网-成都商报讯

　　专门为市政府负责重点产业、重大项目、重点区域招商引资进行洽谈、实施、协调的成都市投资促进委员会成立两个多月后，昨日，该委员会通过媒体发布广告，为其下属单位成都市投资促进中心公开招聘20名政府雇员。投资促进委员会将担负何种职能？此前招聘的一批政府雇员现在情况如何？本报记者就此进行了采访。

　　主要职责

　　为全市重点项目招商引资

　　据成都市投资促进委员会相关负责人介绍，该委员会主要职责为：受市政府委托，按全市工业发展总体规划和工业布局规划纲要的要求，负责全市重点产业发展规划、重点产业政策制定，经审定后组织实施；负责全市重点产业、重大项目、重点区域招商引资政策的研究，经审定后组织实施及洽谈工作；研究和制定招商引资措施，制止各区（市）县的恶性竞争；负责市电子信息、医药、汽车、航空与核能、模具等5个产业推进办的职责和市经委、市商务局、市农委及其他市级有关部门重点产业招商引资等。

　　用人机制

　　企业化管理合同制聘用

　　该负责人说，政府招聘雇员为政府做事是一种新的用人机制。“企业化管理、市场化运作、合同制聘用”，这是一种能进能出、能上能下的用人渠道。在此之前，成都市投资促进中心（原外商投资促进中心，并入成都市投资促进中心）的10个人是成都首批政府雇员。对其工作业绩，“领导很满意”。

　　招聘信息

　　昨日有30多人报名

　　据悉，本次招聘20名政府雇员工资福利都由财政拨付，相关细则还在制定之中。本次招聘现场设在东城根上街78号建设大厦14楼，报名时间为9时至17时，截止时间为24日；网上报名时间截至28日，发送个人简历至future-hr@future-hr.com，同时登录www.future-hr.com注册。

　　本次招聘的职位为：外资信息收集专员（6名）、内资信息收集专员（4名）、台资外事部专员（2名）、宣传及公文写作员（2名）、会计（1名）、项目数据库管理员（1名）、项目策划员（2名）、园区部协调专员（2名）。要求至少本科以上学历，具有两年以上相关从业经验，年龄24～38岁，性别不限。截至昨日下午5时，已经有30多人通过现场和网上报名。

　　记者探访

　　主要与投资者打交道

　　两年前，家乐福前中西区公关经理龚饮江从当时的3名应聘者中胜出，出任成都市外商投资促进中心常务副主任，成为成都市政府雇员第一人。随后，9名外企中高层人员及海归人员也成为成都首批政府雇员。目前，经中心提供的项目信息中，普洛斯物流、西门子3G创新中心等项目已签约；列入成都市利用外资重大项目、转入2006年跟踪在谈项目超过全市总数的1/4。

　　在昨日招聘报名点的隔壁，就是成都市投资促进中心。进入办公室，9名政府雇员在各自的笔记本电脑前忙碌着。眼前的龚饮江一身休闲装束，轮廓分明的脸上架着一副斯文的眼镜。他介绍说，他们的主要工作是招商引资，与投资者打交道。

　　据2004年本报报道，成都外商投资中心常务副主任每月基本工资为4500元。而市政府还将根据其全年引进重大利用外资项目的实际到位外资额核定一定的比例发放奖金。两年过去，这些政府雇员究竟收入多少？很遗憾，龚饮江没有回答这个问题。据透露，龚饮江手下9名政府雇员各有分工，每人职务不同，收入也有差别。

　　本报记者 赵郁蒙 姚长寿

　　名词解释

　　政府雇员

　　市人事局相关负责人解释，政府雇员指政府用高薪从社会上雇用的专门人才，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政编制，服务于政府某项工作或某一政府工作部门，雇用双方按合同契约行事。政府雇员的职别分“一般雇员”、“高级雇员”和“资深高级雇员”3种。根据去年出台的相关办法规定，雇员的薪酬与社会保障等待遇，将由政府与雇员根据岗位的性质、工作量等实际情况，双方按照有关法规、规章协议约定。