“爱”重要,还是“规则”重要?
《绝对挑战》女主播庞晔在访谈时说:如果老板把自己的员工看成孩子的话,爱他,关心他,我觉得这就是一个好雇主。
☆正方 “爱”重要:雇主以关爱员工为出发点,把员工看成“孩子”,就会重视员工的成长、关心他是否快乐,就会制定相关规则来保障他们的利益。
☆反方 “规则”重要:运转企业依靠的是“规则”而不是情感。好雇主应当把员工看成伙伴,双方按照明确规则约定,共同成长。
(责任编辑:柯芸)