缺技工成美企头号难题

　　美国纽约消息目前，美国劳动力市场面临的最大难题并非空缺职位稀少，而是技能熟练的员工供不应求。美国劳工部当地时间1月6日发布的就业报告显示，美国的就业增长依然呈平缓态势，但熟练工人十分短缺。有专家认为，这一问题日趋严重，甚至制约了美国的经济发展。

　　早在去年10月份，美联储就曾发布一份报告指出，美国多数地区的熟练工人紧俏，一些地区正面临专业科技人员短缺的局面。日前，就业服务公司ADP公布的一份调查结果显示，美国12月私营部门就业人数3年半来首次呈现下降。由于缺少技能合适的员工，企业无法按照它们想要的速度尽快实现扩张。因此，有分析人士认为，美国去年第二季度经济发展放缓部分应归咎于优秀人才难寻。

　　底特律一家就业咨询公司主管在接受当地媒体采访时表示，各行各业都在抱怨：“由于真正掌握专门技术的工人紧缺，拓展市场变得异常艰难。”德勤公司分析师杰夫·萨默透露，企业普遍表示因找不到拥有适当技术的劳动者而失去商机，技术熟练的工人基本上不存在长期失业的问题。ＪＰ摩根公司私人客户服务部门首席经济学家安东尼·陈也称，难以找到合适的工人是许多雇主面临的主要困难。

　　经济学家认为，在熟练工短缺的情况下，企业不得不退而求其次，如此一来，劳动生产率增长必然遭遇放缓。此外，劳动力市场专家趋于认为，较20世纪90年代相比，美国此次熟练工人短缺将持续更长时间，当时从事互联网的企业异军突起招募大批职工，从而造成人才奇缺。而造成此次人才需求强劲的原因是，企业盈利提高后扩大规模，以及更多上世纪出生高峰期的人逐渐退休。专家表示，从2012年开始，这种人才趋紧情况才有望得到缓解。

　　（本报实习生 艾家静）