入围企业：佳能（中国）有限公司

　　佳能（中国）有限公司简介

　　企业概况：

　　佳能的中国事业开始于20世纪70年代末，经过20多年的不断努力，佳能在中国已拥有照相机、复印机、打印机、传真机、扫描仪、投影仪等多个产品部门，近几年正积极向耗材及医疗器械等新领域开拓。1997年3月，佳能（中国）有限公司成立并为现地法人，全面负责佳能在中国事业发展的各项工作。2003年底，佳能在中国市场已基本建成包括3大区域总部在内的15家分公司组成的销售服务网络。

　　佳能（中国）的行动方针中强调“沟通”与“尊重”，即管理层与员工之间顺畅的沟通以及和谐的雇佣关系；同时强调“不劳无获”和“成果主义”的绩效文化，而不再是从前传统意义上的长期雇佣和年功序列制度。

　　入围理由：

　　在增进员工安全健康方面：为创造宽敞舒适的工作环境；成立员工活动危机管理委员会;

　　推进核心的“感动客户”(Customer Delight) 的核心企业文化，

　　公司总裁每月定期发送CEO Message和CEO个人博客blog,让员工清楚了解公司业绩与经营状况；定期开展总裁与员工之间的午餐沟通会(Communication Lunch);

　　开展“你好”问候活动; 星期一红色激情日及星期五便装休闲日活动

　　总部及各分支机构成立员工俱乐部(Canon Recreation Club)，开展丰富多彩的员工活动。

　　在保障女性员工健康、权益以及职业发展方面：为孕期员工介绍专业培训；孕期保护计划；提前与女员工进行产前后职业发展探讨。

　　设立员工关系委员会、薪酬福利委员会等;

　　管理人员每月与初级员工共进午餐，及时有效沟通。

(责任编辑：柯芸)