防暑条例何以“暂行”46年？

　　夏季酷热难耐，坚守工作岗位的普通劳动者更是辛苦，防暑降温应该是起码的工作条件。防暑降温需要花钱，花钱又要按制度办，眼下惟一可依据的是《防暑降温措施暂行条例》，但它却已经“暂行”了46年！于是有了“公交司机每天高温补贴仅1元”的新闻。

　　46年前的1元钱折合今天是多少？没有权威算法。若假定当时的工人月薪为40元，那就是1／40，接近日工资了，折算为现在的标准，至少是20元，可见悬殊。若按物价折算，上世纪60年代的1元钱，买最贵的冰棒可买10支，现在的1元钱买最便宜的冰棒则不到2支，差距显然。

　　重要的不是收入比、物价比，而是对高温作业职工的保护和关爱。高温作业对职工健康的伤害是显而易见的，那“暂行”了46年的条例，是否有必要改一改呢？

　　如果说过去条件差，没有能力改，或可理解。但如今经济发展，生活改善，提高一下防暑降温待遇决非难事，可见问题的症结不在于钱，而在于人。

　　随着经济社会的发展，过时的制度、法规总会存在，也总会随着实际情况的变化或废止，或修改。但哪些需要优先，哪些需要从缓，却反映着管理理念和方法。假如物价、收费之类规定“随行就市”，不断上涨，而劳动保护的相关条例却无人关心、长期“暂行”，并且远远脱离实际，是不是说明点问题呢？

　　群众利益无小事，诸多关系群众利益的“暂行”条例该改改了。

　　(一刀)