晨报讯(记者王大千)上周4场大型招聘会过后,不少求职者拨通晨报“人找岗?岗找人”热线反映,他们在现场投递的简历都石沉大海。为此,我市各大人才市场的就业专家支招:求职就像谈恋爱,用心才能敲开企业大门。
“对于心仪的企业,求职者在参加招聘会之前,应该通过网络、朋友全面了解该企业的管理、经营、文化等。
通过现场招聘会面试后,多数企业会安排求职者到企业进行二次面试。这之前,求职者需进一步了解公司和岗位,需要思考??公司是做什么的,经营哪些业务,应聘的职位要做什么,需要做成什么样,若自己在这个岗位上如何开展工作,会遇到哪些问题等。金表示,这些求职者一定得心里有底。
面试中,直接问薪资待遇,是职场一大忌。武汉人才市场招聘部部长郑艳介绍,企业的人力资源经理,会从见到你的第一面起打分,你的一举一动都可能影响到你面试的成败进场的神态、说话语速、是否自信等。“面试结束后,你的一句‘谢谢’说不定就让企业决定你的去留”。
最后,无论结果如何,表示一下你对对方工作的感谢。这既能表明你积极争取的态度,又能给对方非常懂礼貌的印象,“即使这次没有录用你,下一次对方也会优先考虑你。”
金海东还表示,只要求职者认真对待每次求职,面试都充分准备,找到一份合适的工作并不难,机会只属于有准备的人。他还说:“找工作就像谈恋爱,‘用心敲门’并坚持不懈,最后都会有满意结果。”
|