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一封旅客投诉信和国航董事长的公开信

  新华网北京4月5日电(记者 林红梅)一位旅客给国航写来投诉信,诉说自己在乘坐飞机过程中的遭遇。针对这位旅客的投诉信,中航集团总经理、中国国际航空股份有限公司董事长李家祥给全系统3万多名职工写了一封公开信。

两封信拉开了国航从反思问题入手,推进优质服务承诺活动的序幕。

  2月初,李家祥接到一位顾客投诉:国航出的机票将顾客的“徐”姓写成“许”,工作人员说因是折扣票不能修改,造成这名顾客无法登机。

  紧接着,中航集团所属的《中国航空》报在头版头条刊登了这位顾客的投诉信,并刊登了李家祥为此写的公开信:

  “民航运输以服务为产品,一切从顾客的利益出发,企业才有生命力。要提高一线员工的执行力,教育员工树立强烈的主人翁意识和首先责任人意识。作为服务窗口单位,国航要走在国资委推进的优质服务年活动的前列。”

  国航以全员学习一封顾客投诉信和李家祥的一封公开信作为主题,各服务一线单位制定并开始推进行动计划,“优质服务年”活动全面推开。

  旅客最关注的问题是什么?国航对旅客服务的薄弱环节在哪里?国航最大的一线服务单位客舱服务部针对服务工作现状查找问题,制定措施,启动了“客户体验2007-客舱服务升级行动”。客舱部以收集到的问题为导向,制定了具体的服务实施办法。一是确定整改提高的行动周期,每一周期为两至三个月,每期重点解决2-4个问题,使得行动具有较强的可操作性。二是每个周期都制定标准,对当前反映强烈的突出问题进行梳理,确定、细化服务标准及要求,形成可执行标准;三是对全员进行轮训,进行理念的教育引导和服务标准、要求的讲解;四是制定检查督导计划,进行航班服务过程的督导监控,以检查数据及旅客满意率为指标,进行效果评估分析。

  客舱部还将行动理念、服务要求等具体内容制作成宣传板报和电子资料,在公共场所及多媒体系统进行展示和播放;开展主题征文活动,引导员工自觉查找工作中存在的服务问题,探求改进措施,营造良好的舆论氛围。

  国航其他各分公司、各地面服务单位也正在开展以反思服务缺陷、提升服务品质为内容的“优质服务年”活动。国航总裁蔡剑江、党委书记谭植洪强调:要与国际优秀航空公司对标,提升服务质量和服务水平。

(责任编辑:安世者)
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