第一劳动者真的“兴奋”吗？

　　“黄金周”期间，大部分新闻都和“黄金”有关，诸如景区爆满、铁路和旅行社赚得盆满钵盈等等。而和五一“劳动节”本色有关的新闻，我却只注意到了两条。一是“中国劳动榜样变时尚，口号变成‘做自己的英雄’”（5月6日中国新闻网）；二是“一线劳动者几乎都上班，黄金周保障谁的休息权？”（5月3日《瞭望》）。

　　第一条新闻是一场电视选秀活动，选手都是“蓝领劳动者”。从电视上看，这些已经晋级到“北京总决赛”的“劳榜”们，和人们印象中那些传统“劳模”颇不相同，他们更像一些电视明星，就连口号也从“奉献”变成了“做自己的英雄”。我相信，这样的选秀可能会造就类似“超女”那样的“劳榜”明星，而只要“晋级”到一定层次，“劳榜”们自然也就名利双收了。

　　不过，我想问的是：虽然少数“蓝领劳动者”可以在电视选秀活动中脱颖而出来改变自己的命运，但其他亿万劳动者的命运和生存状态能不能也因此得到改善呢？如果答案是肯定的，这些“劳榜”明星确实应该成为劳动者的学习榜样；如果答案是否定的，那么这些“劳榜”明星们也就真的仅仅是他们“自己的英雄”而已，而不能算是劳动者的英雄。

　　但遗憾的是，第二条新闻报道的内容，恰恰会让我们得出否定的结论。报道告诉我们，在五一这个专门为劳动者设立的节日里，劳动者休息的权利居然得不到保障，“黄金周根本没有工人的份儿”，不仅如此，他们获得报酬的权利也同样得不到保障，“在黄金周期间加班的一线工人，拿到的工资并不比平常高。”

　　虽然除了极少数幸运儿外，“劳榜”选秀活动并不能改变劳动者的命运，但整个选秀活动所传递出的暗示却恰恰相反，这就使整个活动具有了类似“摇头丸”的性质：它使参与选秀活动的劳动者感到兴奋，也使观看选秀活动的劳动者感到兴奋。但他们最终得到的也仅是“兴奋”而已！

　　我们常说，劳动是伟大的、美丽的，但对劳动者来说，谈论这一切，要有一个最基本的前提，那就是自己拥有并且能够行使法律赋予的全部权利，其中最主要的是按照合理的比例分享劳动成果的权利。从这一点上来说，明年五一，我想看到一大批依法维护劳动者权益的模范，并希望他们成为劳动者追捧的“明星”！