富士康中职招工标准高 仪表学校122学生成首批工人

　　荆楚网消息（楚天金报）记者刘辉通讯员黄海报道：昨日，富士康首次在武汉中职学校进行现场招聘，武汉仪表电子学校122名05级学生被相中并成为其首批一线工人。

　　据了解，这是富士康首次在武汉的中职学校招聘一线工人，招聘专业主要为数控、模具、电子信息、机电等。

仪表电子学校有关负责人介绍，由于今年毕业的04级学生已全部安置就业，符合条件的05级学生绝大多数正在顶岗实习，因此“剩余”的学生不足300人。尽管需求量大，富士康在选择用人时却毫不马虎。

　　学生在操场上列成整齐的方队，富士康人力资源部一名负责人先将目测合格的学生挑选出来站在一旁。“腰杆直，看上去精神”显然是富士康挑选员工的首要标准。接着，这些学生又被要求踏步向前走，原来企业要检查学生是否有残疾等问题。一名男生似乎有些紧张，走路时有些别扭，该负责人要求其来回踏步走了四五趟，差点要其挽起裤管检查。由于一线工人的手指灵活度要求较高，招聘方要求学生时而握紧，时而伸展双手，以此检查学生的手指是否灵活无残缺。最后，122名学生顺利通过测试。

　　面试完毕，被选中的学生进入教室接受笔试，即所谓“入厂考试”。记者看到，满分100分的试卷对职校生而言仍有些难度，试题涉及语、数、外、地、历等科基础知识，没有专业知识题。招聘负责人表示，“入厂考试”是对学生的文化素质进行了解，不会淘汰学生。

　　“还从没有哪家企业来要人时这么‘挑’。”该校校办一名负责人说。

　　据了解，武汉富士康给予一线工人的待遇为1000元/月以上。薪水在业内并非最高，但良好的工作环境和长线培养模式仍令学生们心动不已。招聘负责人称，企业很注重提升员工素质，定期送低学历层次员工参加培训以获得高层次学历。

　　据介绍，被录取的122名学生最迟将在今年8月报到，并将在深圳富士康接受2至3个月的培训，预计今年10月正式回汉工作。