送岗位上门竟吃闭门羹(图)

　　状元坡社区将困难户专场招聘会开到家门口，但居民看的多，应聘的少，类似家政、技师等岗位根本无人问津。余志雄 摄

　　本报讯（记者匡春林）几十个工作机会，岗位涉及服务、家政等多个行业，年龄放宽至50岁。昨日，天心区状元坡社区就业困难专场招聘会一开始，17家用人单位就打出了这样优厚的条件。但一天过去，仅有60余位社区居民前来咨询，达成就业意向近十人，家政、技师等工作岗位甚至无人问津。

　　工作机会就在家门口

　　据状元坡社区主任刘萍辉介绍，该社区今年年初提出创建“零就业家庭”目标，确保社区每户家庭都有人工作。经过摸底调查，目前社区就业困难居民约有200名，多数为“4050”人员。

　　针对这一情况，社区昨日特意将困难户招聘会开到家门口，并提供了酒店管理员、家政服务员、超市收银员等数十个工作岗位，并将年龄放宽至50岁，月工资多在600至800元不等。

　　多数岗位乏人问津

　　令刘萍辉想不到的是，招聘会开始后一上午，仅有10位居民咨询，填写就业意向仅8人。其中，社区文化娱乐中心吸引了4位居民前来应聘，但收银员、家政服务员以及洗浴城服务人员基本无人咨询。

　　“从事家政服务只要肯干，对文凭、年龄要求不高，但社区居民总认为这种活丢脸，不愿来。”提供近10个岗位的一家政公司昨日仅有1人咨询，面对冷遇，招聘负责人颇为无奈。

　　颇受居民青睐的社区文化娱乐中心招聘负责人则表示，居民之所以前来应聘，只是该中心工作相对轻松，且工资待遇较为满意，“其实每份工作对他们来说，都是重新进入社会的一次机会，不应厚此薄彼。”

　　心态不正难就业

　　“一直以来，社区为就业困难人群提供了很多工作机会，但这些居民或是因为面子问题，或是过高估计自己，就业反而越来越困难。”刘萍辉说。

　　令她印象深刻的是，社区有位拥有本科学历的居民2年来都没找到合适的工作，每次社区主动送工作岗位上门，这位居民总是嗤之以鼻：“月工资没有3000元不要来找我。”而另一位30余岁的周女士，社区先后为其介绍了包括超市收银员、宾馆服务员等在内的6次工作机会，但每次周女士只工作了几天就不愿意干了，因为丈夫认为她干的工作“丢自己的脸”，宁愿她闲在家中。

　　有关专家认为，对就业困难的居民来说，最重要的是摆正心态，如果一次工作机会都不愿意尝试，或者始终对一些工作有偏见，又怎么知道哪份工作适合自己？