上海：护士形象出新 提升服务病人能力

　　新华网上海5月11日电（记者仇逸）女性，主要负责打针、发药和联系医生，工作繁忙而琐碎，专业技术水平相对较低，职称等发展空间相对较小……提起护理工作，许多人会有类似“联想”。记者在上海多家医疗机构采访发现，护士形象出新，不仅赋予“白衣天使”这个人们熟悉的职业以新的内涵，更提升服务患者的能力和水平。

　　在上海闸北区彭浦社区卫生服务中心，“聊天护士”成为许多病人、特别是老年患者的贴心人。除了常规的护理工作，“聊天护士”还负责和病人拉家常，在闲聊中指导病人治疗，话题从家常琐事到疾病防治知识、饮食与营养、心理自我调节等。

　　综合病房护士朱晓玲工作21年了，她告诉记者：“和病人聊天，讲究技巧更有作用，我们要根据病人的病情和家庭情况有针对性地给予指导和关心，作为专业人士，我们的话特别能打动患者。”综合病房的8名护士负责36张床位的病人，除了每个护士都注意在治疗过程中与病人聊天外，还每个月抽出专人“值班聊天”，负责患者的健康教育和心理疏导。院长沈伟珍说：“有了‘聊天护士’，病人们都反映对病情和生活帮助很大，医患矛盾也少了。”

　　在上海瑞金医院、仁济医院、第六人民医院等多家医疗机构，近年来男护士的身影也越来越多。“我并不觉得护士这个职业有特殊的性别限制，”仁济医院手术室护士胡舫说，“相反，作为一名男性，我在分析和解决问题方面和女同事可以互补。”

　　胡舫刚参与了一台骨科手术，“骨科手术工作强度大，器械又多又重。许多手术还要在X线下进行，护士得穿着10公斤左右的铅衣，复杂的手术要求站着忙上7、8个小时，确实很吃力。”相对于女性，男护士的体力无疑更充沛，此外，如面对前列腺等泌尿系统疾病患者时，男护士也具备一定的优势。

　　护士长袁丽告诉记者：“虽然在我们手术室50多名护士中，还只有两名男护士，但是这个‘少数’却起着越来越大的作用。”

　　37岁的吴蓓雯是一名副主任护师，在她工作的上海瑞金医院，在职的1300多名护士中，有18位获得了高级职称。“护士的学历层次提升很快，一是许多护士毕业时就拥有大专或者本科学历，二是她们踊跃参加在职继续教育。”吴蓓雯所在的瑞金医院有一位护士，还曾获得这家医院授予的“终身教授”的荣誉称号，“作为一个护士，我们不仅从服务病人中获得快乐，也从进步中体验成就感。”

　　“三分治疗七分护理”，3．87万名上海护士正在用自己的聪明才智和创新实践，打破“护理是简单工作”的成见误解。5月11日，上海首次评选出15项“上海市临床护理成果奖”，在提高医疗抢救成功率和治愈率、降低医疗风险中具备重要的价值，为抢救患者生命，减轻患者痛苦作出了重要贡献。许多护士的研究成果还获得国家专利，受到众多厂商青睐，将投入生产推广使用。

　　（来源：新华网）