吉林上调最低工资标准 不得无薪试用大学毕业生

　　吉林上调最低工资标准

　　不得“无薪试用”大学毕业生

　　本报长春6月11日电 来自吉林省劳动和社会保障厅的消息说，7月1日起，吉林省企业职工最低工资标准将全面上调，长春、吉林、松原市区为650元／月，非全日制用工小时最低工资标准为5元／小时。

　　由于求职竞争激烈，部分大学毕业生主动向用人单位提出“无薪试用”，或者在试用期内自愿接受用人单位提供的工资标准。对此，吉林省劳动保障厅劳动工资处处长卢殿伟解释，大学毕业生在试用期内一旦形成事实劳动关系，即使他本人自愿“无薪试用”，只要他提供了正常劳动，用人单位支付给他的工资，也不应该低于当地最低工资标准。

　　卢殿伟说，对于低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动保障监察部门进行投诉举报，一经查实，劳动保障监察部门将责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一倍至五倍支付劳动赔偿金。

　　记者 肖遥