| [提要] “黄金周”长假制度自1999年实施以来，为拉动内需、促进消费做出了极大的贡献。然而，随着黄金周出游越来越热，交通拥挤、环境污染等问题也日益凸显，取消黄金周的呼声越来越高。有专家建议，强制实行带薪年假，增加传统节日为法定假日，来代替黄金周。[点击进入专题：黄金周，坚持还是废除？] |
专家称“黄金周”后年取消 将强制实行带薪年假
2009年，中国特有的“黄金周”长假制度可能取消，取而代之的是，国家强制实行带薪年假，增加传统节日为法定假日。
昨日，北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉，围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座时透露上述消息。
“这几年，取消黄金周长假制度的呼声越来越高。三年来，每次全国人民代表大会上都会有类似提案出现。
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张辉透露，根据他参加的几次专家论证会结果，“五一”“十一”黄金周长假制度将取消，春节黄金周将保留。其中，“五一”放假1天，“十一”放假2天。
据称，现在“五一”“十一”的假期都是3天，总天数为6天，以后将变为3天。在假期总量不变的前提下，空出的3天法定假日将安排给中国传统节日。
“目前，专家争议最大的就是该分配给什么节日。”张辉说，“最后，专家商量出一套方案，就是中秋节明确下来，元宵、清明、端午、重阳4个节日中，由国家再确定2个。”
可是，取消黄金周，必须以强制实行带薪休假为前提。据了解，带薪休假不实行，黄金周就不会取消；带薪休假一旦实行，黄金周必然取消；且带薪休假将写入劳动法，一年7天为固定带薪休假期，每工作一年增加一天，最多为14天。
不过，张辉预计，明年黄金周不会取消，“带薪年假”应该要到2009年春节后开始实施。“带薪休假明确列入劳动法需要人大审批表决通过，这中间的程序相对繁琐，得花上一些时间。(许蔚菡) 来源：东南快报
黄金周的利与弊
关于黄金周的思考
是否取消黄金周的争论 黄金周休息权失衡 专家吁建立更有效休假方式
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