广西15万名青工竞逐“高级蓝领”

　　据新华社南宁8月28日电（记者张周来）广西各级团组织正在积极实施一项“高级蓝领”培养计划，该计划拟用5年时间通过各种形式的培养和扶持，使参加计划的80％以上青年技工的技能水平在现有基础上提升一个技术等级，迄今已经有15万余名青年技工参与到这项行动中，竞逐新一代“高级蓝领”。

　　“高薪也聘不来一个技师”“招一个高级技师比招研究生还难”“管理人才好找、技术工人难觅”……今年上半年，共青团柳州市委深入30多家企业调研，不少企业向他们这样诉苦。2005年，南宁糖业股份有限公司准备新上一个印刷项目，需要招几名电分师，但是找遍南宁市的几家印刷厂和学校，都没找到合适的人才，由于缺乏高技能人才，一个好项目只能“流产”。

　　目前，广西高技能人才呈现“四多四少”的局面：初级工多，高级工少；掌握单一技能的人多，掌握复合性技术的人少；掌握传统技能的人多，掌握现代高技能的人少；有高级工证书的年龄偏大的多，30岁左右技术工人少。广西壮族自治区劳动和社会保障厅统计显示：广西约120万产业工人中高级工及以上技能的技术人才只占约3％。

　　据悉，2006年以来通过在各行业中开展培训和扶持，该市已经有15万多名青工获得了岗位技能培训，其中8万多名青工的技能水平提升了一个技术等级。