外国人如何休假

　　外国人如何休假

　　印度节日分散不扎堆

　　根据印度政府规定，印度全年法定节假日和周末共120天，一名政府雇员每年还可有权带薪享受最多30天病假和30天的“特权假”。由于印度的传统节日大多集中在春季和冬季，因此许多印度人喜欢选择在这两个时间段度假。

比如，迪瓦利节（相当于中国春节）、圣诞节及新年通常是印度人度假的高峰。此外，印度还有众多的宗教节日。尽管如此，印度并没有举国上下扎堆过节的现象，这或许与印度人的节假日比较分散有关。 日本也有“黄金周” 日本也有与中国相似的“黄金周”。今年日本的黄金周连休从4月29日开始，一直持续到5月5日，有些企业甚至持续放假至5月9日。

　　日本每年除5月“黄金周”连休外，还有8月中旬暑假大连休和新年前后的连休。在三大连休期间，日本海陆空所有交通工具全部人满为患，高速公路上的车辆堵塞现象屡见不鲜，有时车辆长龙甚至达百公里，每次往返移动的人口多达数亿人次，人们称之为“民族大移动”。 日本的其他假期也非常多，这在一定程度上分散了休假人流，减轻了假日连休期间的交通压力。 按照日本劳动基本法规定，出勤率在80％以上或连续工作6个月以上的劳动者，每年可以享受10天的带薪休假。6年6个月工龄以上的劳动者，每年可以有20天的带薪假期。此外，还有企业自行规定的婚丧嫁娶假、病假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日。日本国家公务员带薪休假时间一般在30天以内。

　　英国人休假不“一窝蜂”

　　英国的法定假日并不多，除周末双休日外，12月份的圣诞节和4月份的复活节加上公共假日，一年仅有9天。但是，按照劳动法规定，职工有享受带薪休假的权利，假期长短视工作年限而不同，少者3个星期，多者长达1个多月。 圣诞节和复活节是英国的两个重大节日，多年来已成英国的两大“黄金周”，是人们每年集中休息和消费的日子。除了这两个假期外，一是因为气候关系，二是多年的传统，英国的在职人员法定年假的休假则多集中在每年的七八月份。这期间，议会关闭，政府某些部门的工作人员也会轮流休息，日常政务工作处于半休眠状态。 不过，英国人的休假很少会出现“一窝蜂”现象。人们虽然节日期间休假，但休假方式和出行地点却是多元化的。例如，人们会根据自己的财力和时间，或选择到西班牙等国的海滩享受阳光海韵，或到美洲大陆寻幽探胜，或在英国乡村的田野风光中放松心情。其次，基础设施完善、生活水平和假日文化先进、人口少等因素，使得英国在旅游黄金季节尽管有大量外国游客涌入，也不会导致交通和旅游管理等出现超负荷现象。

　　德国的带薪休假制德国法律规定，每个雇员每年有24个工作日的带薪假期，但在实际生活中，几乎所有的劳资协定都规定，雇员不分资历高低，每年可有30个工作日的假期，加上周末2天全年104天，元旦、五一、国庆节，还有圣诞节等宗教假日，365天中，德国人享受的假日将近一半。由于大部分人在孩子放假时休假，因此，为了避开全国同时大休假，缓和交通压力，德国各州的学校假期开始时间都有意错开。尽管如此，每年夏天和圣诞节前，一到某州开始放假时，德国的铁路、机场人山人海，高速公路上“车满为患”。

　　俄罗斯每个季节都有假 俄罗斯一年中有50多个比较重要的节日。其中有全国性的法定节日，如6月12日的独立日等；有各行业的节日，如空军节、教师节等；还有一些世界性节日，如国际劳动妇女节等。此外，还有圣诞节等宗教节日。现在的俄罗斯是各种老节新节、土节洋节一起过。另外，每个季节都有假，每个单位都安排休假。

　　法国的假日特别多法国的假日特别多，而工作反而像是“点缀”，似乎人们是放假放得没劲了，回来上几天班。法国除了民众性节日如元旦、五一国际劳动节、国庆节之外，还有很多宗教性节日，比如圣诞节等。按规定，法国的圣诞节全国从12月25日起放假两天，但事实上，加上周末及随后而来的元旦，假期可达10天左右。