武警成都市支队风正唤来业兴

　　本报讯 通讯员封金剑魏文武武警四川总队成都市支队以科学发展观为指导，强素质、练内功，筑牢思想防线，使部队建设取得了明显成效。支队先后4次被上级表彰为基层建设先进支队，连续11年被四川省委、省政府表彰为“拥政爱民”先进单位，连续8年被武警总部表彰为预防事故案件先进单位。去年，支队政治部被总部政治部表彰为标兵支队政治机关。连创这些佳绩靠的是什么？支队政委李丕金一语中的：“风气正、人心齐、事业兴！”

　　单位风气好坏，用人最为关键。支队党委在使用干部、士官选取、提干考学等敏感事务上，严格依据《党委工作条例》和《党委议事规则》，并制定了《干部管理奖惩实施细则》、《预选士官考核选拔办法》、《财务流程操作规则》等规章制度，坚持做到严格按照审批权限和程序给予办理。近年来经支队党委考察提拔的89名干部，群众测评率达到了100%，选取的450多名士官，支队发展的135名党员，以及立功受奖的466名先进个人，都是民主推荐群众基础好的骨干。

　　以往，一些机关干部下基层利用工作之便接受吃请和收受土特产的现象一直难以根治。为此，该支队党委出台了一项硬性规定：基层一律不准以单位、个人和感谢的名义，请机关干部吃饭并赠送土特产，一经发现，从重处理。机关干部因公必须外出就餐的要请示报告，确因工作需要在基层就餐时，一律在中队和战士共同就餐。规定一出，在党委一班人的率先垂范下，得到了全体机关干部的共同遵守。风气正了，说实话、报实情的官兵也就多了。支队还设立了揭露不良行为奖励基金，利用局域网开设了意见反馈箱和党委“连心卡”，对热点敏感问题和不良现象采取网上、短信和电话等形式进行监督，支队先后对52个投诉、举报电话及时进行了调查处理，对违反规定的6名干部进行了调职和警告处分。