七旬老太为孙子排队招聘会 感言工作太难找(图)

揾工太难七旬阿婆帮孙占位

　　揾工太难七旬阿婆帮孙占位

　　理工类专场招聘会昨举行，1.5万学生竞争8000岗位

　　■新快报记者 陈红艳 实习生 廖银洁 王佳

　　昨日上午，广东省2008届本科毕业生理工类专场招聘会在华南理工大学运动场举行。280多家单位提供了约8000个的岗位，共有1.5万学生进场。为了帮孙子成功应聘，一位七旬老太太早早地来到现场帮孙子排队。与本科综合专场不同，昨日的理工类招聘对技术要求较高，还有企业以“条件不符”为由，当场退回了应聘者的简历。

　　企业大多不标月薪

　　昨日共有280多家企业到场，需求也大多集中在理工类的电信、计算机专业上。该专业方向的学生普遍对薪酬期望较高。“做技术开发、设计的，起码要3500元一个月吧！”华工一同学说。

　　但记者发现，绝大多数企业招聘时未明码标价。尽管明年1月1日即将实施的《就业服务与就业管理规定》要求用人单位招聘时应明确告知劳动报酬，但记者在各大招聘会现场发现，标出月薪的企业很少，不到入场企业的10％。招聘海报上仍是用人单位的自我介绍，对于应聘人员的待遇、福利等，要么说“将提供具有竞争力的薪酬待遇”，要么是只字不提。

　　期望月薪三四千元

　　记者在现场了解到，今年本科生期望的薪酬水平与去年持平，大约在2000元至3000元之间，理科生则在3000元至4000元之间。对于薪酬问题，中山大学就业指导中心梅成达主任提醒学生，选择第一份工作时不要太看重工资多少，而是要衡量一下自己在这个单位的发展空间，关注单位对自身成长的帮助。他认为，毕业生要重视第一份工作，而工作的第五年则是一个分水岭，经过五年的锻炼，有了一定的职位，薪水自然高涨。

　　■现场

　　美女硕士当场遭婉拒

　　在招聘会上，记者发现一位身着正装，身材高挑的女生带着失望离开“中国外运”的招聘点。记者获悉，这位来自北京石油大学的研究生专程从北京赶来。“本来以为学历已超过要求，自己的底薪要求也有3500元左右，没想到还是被婉言谢绝了”这位姓袁的学生无奈地告诉记者。

　　当场被退回简历

　　排队半小时，面试3分钟。华南理工大学应用数学专业的小张拿着自己的简历，无奈地走出了人群。“你瞧，简历退回来了。”他告诉记者，自己应聘的是广州七维科技公司的软件工程师职位，但由于没有这个职位的实践经验，加上没有拿到软件工程师的证书，被用人单位退回了简历。“我对这个职位有兴趣，但没有这方面的经验。”小张叹了一口气。

　　七维科技公司的负责人告诉记者，他们招聘主要是看专业，其次是实践。“我们会给应聘者打分，如果分数不及格，就会把应聘者的简历退回去。”

　　现场被退回简历的，还有一些非广州生源的毕业生。

　　佛山街道办受欢迎

　　招聘会上，佛山市禅城区张槎街道办事处中文本科或专业不限的职位，吸引了超过200名学生排长队。一位学生表示，“街道办事处工作清闲，工资待遇也不错，所以想试试这类单位。”

　　昨日，广东雅士利集团、佛山海天调味食品等企业的招聘点，排队的学生都有上百人。虽然工作地点远离广州、深圳这些中心城市，但大部分学生表示，他们更看重企业的影响力。

　　■花絮

　　七旬老太为孙子挤招聘会

　　在昨天的招聘会上，一位满头银发的老太太排在长达20米的队伍中，与周围等待应聘的学生攀谈着，身着大红色上衣的她格外显眼。记者了解到，由于老太太的孙子有事，所以让奶奶先来排队。“孙儿让我找到‘广东数字认证书认证中心有限公司’这个招聘点，让我先排着，他正赶来。”

　　面对众多的镜头和记者，老太太腼腆地说，“我今年都70岁了，站在这么多年轻人中间，感觉很不自在，现在工作这么难找，帮帮孙子也是应该的。