七成多医护人员每周加班10小时
两成多认为工作强度太大,对患者温馨服务无法全面顾及
调查网
“73%的医护人员表示经常加班,工作强度大”,这是广东省省情调查研究中心最近进行的一项“广东省医护人员精神状况”的问卷调查得出的结论。
八成多医护人员工作负担重
调查中,高达85.9%的受访者认为工作负担太重、压力大是影响其身心健康的最主要因素;其中,受访医生持这一评价的比例为83.9%,受访护士为89.2%,高出医生5.3个百分点。
当面对压力较大时,受访者最想通过“休闲娱乐,放松心情”和“找家人、朋友倾诉”的方式来缓解压力,选择比例分别为64.8%、59.9%。值得注意的是,即使作为医护人员,也只有7.7%的受访者愿意通过找专业的心理医生咨询来进行解压。
平均每周加班10个小时
调查显示,73%的医护人员表示经常加班,其中平均每周加班时间大概是10个小时,医生和护士在加班时间方面,两者没有显著差异。另外,22.6%的医生和21.2%的护士每周加班超过20个小时;只有31.4%的医生反映每周能保证有一天的完整休息时间,68.6%的医生和45.2%的护士每周不一定能或不能保证一天的完整休息,表明当前医护人员的工作强度极大,医生比护士的强度更大。
工作压力和强度大
在工作岗位方面:工作内容单一,岗位竞争激烈给医生带来的压力最大,平均评分为3.69分;卫生管理机构检查特别多,处罚特别重给护士带来的压力最大,平均评分为3.8分。
工作环境方面,工作人员配备不足给医生带来的压力最大,平均评分为3.54分,护理人员配备不足给护士带来的压力最大,评分为3.75分。
医生认为工作强度大的最主要原因是:管理体制不完善,管理方法不科学(52.8%),其次是:患者太多,周转要求快(51.8%),医务人员太少。
护士认为工作强度大的最主要原因是:医生、护理人员太少(68.4%),夜班影响生活节奏(58.6%),管理体制不完善,管理方法不科学(43.7%)。
在目前的工作强度下,14.6%的医护人员认为自己每天完全可以为患者提供温馨、友善的服务,表示“基本可以”的为79.7%,表示“有困难”或“患者太多,无法全面顾及”的比例占20.3%。
技术数据
此次调查对象为医生、护理人员和医疗技术人员,样本涵盖我省范围内部属、省属、市属、区属等不同层次、不同性别、年龄、职称、受教育程度的医护人员。共回收问卷1487份,其中有效问卷1230份。被访问的医护人员中,医生(含医疗技术人员)737人,占59.9%,护士493人,占40.1%,其中:男性占36.6%,女性占63.2%。
楚湘 冯胜平
图:
简仁山 画