牡丹江创新“送温暖”实现形式

　　本报讯（通讯员范国军记者郭强）为了让“送温暖”活动体现时代新意，黑龙江省牡丹江市总工会今年改变了过去送温暖活动中“一种模式、统一版本”的做法，筹集1000万元资金，开展“"十送"进万家，温暖百日行”系列活动，让困难职工时刻感受党和政府的关怀，分享改革发展的成果。

　　送资金进企业。为困难企业送帮扶资金，通过企业匹配的形式，让送温暖不出社区。

　　送观念看发展。组织困难职工看城市发展新变化，看企业新项目，让困难职工认识到发展是解决一切问题的关键，从而树立战胜困难的信心和勇气。

　　送援助帮讨薪。联合有关部门对农民工工资支付情况进行专门检查，组成讨薪援助团，为农民工追讨欠薪，让农民工平安返乡。

　　送技能帮创业。建立创业指导团，开展创业辅导，举办项目推介会，用各种形式引导、帮助、扶持职工进行创业，用创业带动就业。

　　送岗位帮就业。发挥工会职介网络的作用，开发工作岗位，每月举办大型劳动用工招聘会，每周举办专题小型招聘会，帮助困难职工实现再就业。

　　送物资进社区。筹集了困难职工过冬急需的米、面、油等生活物资和取暖用煤，组成“送温暖流动帮扶车”，进社区，入万家。

　　送保险保健康。组织困难职工参加大病团体互助补充保险、女职工安康保险，增强职工的健康保障能力。

　　送“三金”访劳模。为困难劳模送去春节慰问金、低收入补助金和生活困难补助金，保证劳模的晚年生活。

　　送温暖进万家。组织全市各级工会开展“进万家门，知万户情”活动，对全市困难职工进行一次走访慰问，送去工会组织的关心和温暖。

　　送亲情、慰问农民工。集中对农民工开展慰问，以文艺演出和放映电影的形式，为农民工送文化大餐。