新华时评：领导干部要警惕“权力迷恋症”(图)

　　新华网南京12月29日电（记者郭奔胜）地方政府换届期间，记者在基层采访发现，少数热门岗位上的领导干部生怕“挪位子”，寻找各种理由要留任，其中固然有正当理由，但也有人纯粹是过于看重权力，判断新岗位该不该去，唯一标准就是权力是否比现在大。

　　看重权力本身没有错，问题在于为谁用权。党政工作有部门分工，领导干部有职责划分，但任何公共岗位都是为人民服务的平台，绝不是衡量领导干部身份贵贱的标尺。一个全心全意为人民服务的领导干部，不会以个人好恶挑肥拣瘦，而是以党的事业和人民利益为己任，听从组织安排和人民召唤。相反，如果权力观错误，在私欲主导下迷恋热门岗位，极易走向腐败。

　　最近被一审宣判死缓的天津市检察院原检察长李宝金，就很在意任职岗位的权力大小。他在从市公安局副局长岗位上调任检察长时“很不愿意”，认为新岗位权力不大。到新岗位后发现权力也不小，他便大肆以权谋私，结果跌进犯罪的深渊。同样因腐败被判处死缓的江苏省委组织部原部长徐国健，到了该退居二线时，坚持要在组织部长岗位上干到退休，结果还没到退休就因腐败案发进了大狱。

　　在李宝金、徐国健式的人眼里，岗位有贵贱、权力有大小，自己是去是留，全看对自己有多少“好处”。他们把组织和人民赋予的公共权力，当成了自己当官做老爷的资本，在位时信奉“有权不用过期作废”，该换位、退位了又千方百计留任，能多干一天是一天，能多“捞”一点是一点，患上了“权力迷恋症”。

　　正确的权力观是领导干部必备的素质。无论在何种岗位上，领导干部都应以“做事”为导向，不以“做官”为目的。党政领导班子换届时，难免有些领导干部要换工作岗位，对此如何认识、怎样选择，体现着领导干部的品行和素质。各级领导干部都应发扬党的优良传统，牢固树立“立党为公、执政为民”的权力观，正确对待岗位去留。组织部门也应保持高度警惕，谨防迷恋权力背后的腐败。

　　中共中央组织部12月20日消息：换届工作开展以来，中国各级组织部门共查核反映领导干部和选人用人问题的举报25243件，经查属实或部分属实的举报1844件，1968名责任人员受到组织处理、纪律处分或刑事处罚。

　　中共中央组织部日前发出通知，要求各地在人大、政府、政协领导班子换届中，认真贯彻落实《中央纪委、中央组织部关于在地方党委换届工作中进一步严明组织人事工作纪律的通知》要求，坚决防止和严肃查处拉票贿选等严重违反换届纪律的问题，进一步营造风清气正的换届环境。