新华网北京1月5日电(记者李舒)首钢5日启动了400万吨钢压产工程,意味着8427名首钢职工要离开现有工作岗位进行分流安置。首钢集团董事长朱继民承诺:“对于搬迁调整中需分流安置的6.47万名职工,我们一定负责到底,保证把每一名职工安置好。
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据朱继民介绍,2005年至2010年,首钢共需分流安置6.47万名职工。通过“核对数字、核对岗位、核对时间、核对人员、核对素质”,首钢制定了“压产搬迁富余人员分流安置方案”。
按照方案,80%以上的职工通过技能培训后,将被派遣到首钢顺义冷轧厂、首钢河北迁安厂区以及曹妃甸新建设的京唐钢铁厂;年龄较大、身体条件不允许和家庭有困难的职工,将自主选择退休或提前退休,领取补助和退休金;剩余人员进入再就业中心,经过双岗培训后重新走入社会,实现就业。
记者了解到,首钢职工的安置分流工作得到了北京市委、市政府的高度重视和大力支持。自首钢搬迁调整以来,北京市财政已划拨10亿元专项资金,用于职工的培训和安置;石景山区还建立了全市首家“再就业服务中心”,帮助首钢职工寻求就业机会。此外,北京市还向18个区县政府发出号召,呼吁各区县将政府购买服务的岗位,优先提供给首钢职工。
今年因压产400万吨钢,首钢需要分流8427名职工,目前安置工作正在紧锣密鼓地进行,职工队伍稳定。即将停产的第三炼钢厂党委书记岳文会说:“我们要把职工一一安置好,到工厂退役的那一天,厂领导将最后一个离开!”