扩招使包括研究生在内的大学生越来越难找工作(资料图) 商报记者 王春胜/摄 |
曾经学校求研究生来工作,如今研究生求学校给工作
建议用高工资
吸引研究生下基层
■商报记者 徐振江 邵振纲
昨日,中国民主促进会河南省委副主委张民服接受商报记者采访时表示,目前在高校里,研究生就业将形成新的社会问题,他为此准备了一个提案,希望能够引起政府有关部门对此事的重视。
提案者:张民服,教授、博士研究生导师。现任郑州大学历史学院副院长、中国民主促进会河南省委副主委、郑州大学委员会主任。
提案缘由
研究生就业成新问题
扩招使研究生就业难
张民服分析,本、专科生就业问题已经引起了大家的关注,但研究生就业问题大家都还没有意识到。
张民服带的一个研究生正联系就业岗位,他联系的都是些中学。张民服大为感慨,“以前拿着研究生学历,很多本科类院校就能找上门来,承诺给安家费,落实科研基金等,现在研究生找上门去,专科院校接受的都很少了。”
张民服说,前些年,在研究生教育方面,国家一直实行扩招的政策,如今高校中形成了一个庞大的研究生队伍。以郑大为例,前几年,整个学校的研究生有3000人左右,如今研究生有一万多人。
农村学生就业压力更大
“河南农村学生比较多,”张民服说,“他们经济压力大,对工作的期望值更高。”张民服认为这就埋下了很大的隐患,“这些人大部分来自农村,家庭对其抱有很大的希望,他们拥有了研究生这个高学历,但最后仍然无法找到满意的工作,这不仅是一个个人问题了,而是牵涉一个家庭甚至社会的问题了。”
委员建议
政府应发挥主导作用
提议一:加大资助力度
张民服建议,政府应加大对在校贫困生的扶持力度,虽然学校的奖免贷补政策已相对完善,但我省在校贫困生较多,照目前的情况看,只能解决一部分学子的燃眉之急。
提议二:政府和学校加强沟通
政府能相对准确预测就业趋势,如果政府主动将这些预测信息传递给教育部门,学校则能准确应变。
张民服建议,学校应该在不影响专业课程的前提下,专门为学生设置一些职业技能方面的培训课程,如开办公文写作班。
提议三:高工资吸引研究生去基层
张民服建议,政府也应广开就业门路,为研究生以及大学生搭建更广泛的就业平台。
另外,政府也可通过待遇等因素来引导研究生去基层工作,但这必须让研究生心甘情愿,“如果在郑州工作每月工资2000元,在乡镇工作每月4000元,相信很多大学生还是愿意去的。”张教授笑称,一些基层单位的待遇如果相对提升,也能吸引大学生前去就业。
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