内地企业如何派员来香港?

　　香港欢迎内地各省市人士来港访问。他们在访港期间，可以进行合法的商务活动，如商谈及签订合约等。以访客身份入境的人士不得在港从事任何有薪或无薪的雇佣工作。另外，内地企业在港成立公司后如有需要，可根据「输入内地人才计划」或相关的公司内部调职安排，调派内地人员来港工作，以配合公司业务发展。

　　输入内地人才计划

　　本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。这些内地人才必须拥有本港缺乏，或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作和有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。

　　这计划并无行业限制，也适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优才和专才。本计划亦不设限额，输入的优才和专才数目由本地人力市场的需要自行调节。

　　本计划须由在港雇主提交申请。而有关雇主必须是在香港注册的公司。由受聘人直接递交的申请，恕不受理。正以访客身份逗留的内地人士，亦不能藉已提出「输入内地人才计划」的申请为理由，要求延长在港逗留期限。

　　所有申请均由入境事务处负责处理和审批。雇主和受聘人须填写订明表格ID(C)961中文版本或ID(E)961英文版本。

　　受聘来港的人士须有良好的教育背景，通常指有关范畴的大学本科学位；但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。受聘人须已确实获得本地公司/机构聘用，并获得提供与现行本地相关专业人士市价大致相同的薪酬福利条件。受聘人应受雇于与其学历和专业能力及经历相关的职位，而该职位不能轻易觅得本地人担任。

　　受聘内地人士的配偶及其十八岁以下的未婚和受养子女可以受养人身份申请来港居住。

　　获准来港的受聘人会获签发进入许可标签，该标签将由其在港的雇主前往入境事务处领取转交。进入许可标签的订明费用为港币135元。

　　受聘人必须凭进入许可标签向其户口所在地公安机关申领《往来港澳通行证》和相关的赴港签注。然后将进入许可标签贴于《往来港澳通行证》空白签注页上，方可来港工作。

　　视乎工作性质或雇佣合约的有效年期而定，受聘人通常会获签发为期12个月的工作进入许可标签。受聘人可于逗留期限届满前申请延期逗留，但只有在输入的受聘人仍然符合本计划所规定的入境资格下，有关申请才获考虑。

　　受聘人来港后可向入境处处长申请转换工作，但必须受雇于相关行业，并继续符合有关的资格准则。 (来源：人民网－港澳频道)